• 派遣社員

Man to Man株式会社 北九州オフィス

職種/仕事内容

■仕事内容 日勤×土日休みで家庭と両立♪ ミシン作業メインのかんたん軽作業！ 【仕事内容】 自動車に使用されるプラスチック製部品に、 レザーシートをミシンで縫い付けるお仕事です。 作業内容はとてもシンプルで、 ・決められた位置に生地をセット ・業務用ミシンで縫い合わせ といった流れが中心になります。 独り立ちするまで、ベテランスタッフが近くで丁寧にサポート。 未経験の方やミシン作業が初めての方も、 安心してスタートできる環境です。 【おすすめポイント】 ・日勤専属で生活リズム安定 ・土日休みで予定が立てやすい ・大型連休あり ・子育て、家事との両立がしやすい ・女性活躍中の職場 ・未経験OK＆研修制度あり ・駐車場完備で通勤ラクラク 【月収例】 ▶月203,500円 （20日勤務＋残業20ｈ/月の場合） ※残業、休日出勤は割増支給 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 資格不問

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 【勤務時間】 8:30～17:15 ・休憩あり ・日勤のみ 【就労期間】 3か月～長期 長期就業可能 【休日休暇】 土日休み 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 年間休日120日以上 ■シフト ※シフト・収入例 【月収例】 ▶月203,500円 （20日勤務＋残業20ｈ/月の場合） ※残業、休日出勤は割増支給 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■最低勤務期間 3ヶ月～長期勤務可能 ■労働時間 実働時間：実働8時間 平均勤務日数：週5日

給与

時給1,150円～1,438円 ■給与 時給 1,150円~1,438円 【福利厚生】 ・駐車場完備 ・特別時給割増 ・残業時25％UP／休日出勤時35％UP ・給与前払い制度あり ・子供手当 ・退職金制度（3年以上在籍） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・産休／育休取得可能 ・介護休業 ・定期健康診断 ・ストレスチェック 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【職場環境】 原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ■交通費 規定支給

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 残業手当 深夜手当 休日手当 福利厚生についての補足：■特別時給割増 残業時25％UP／休日出勤時25％UP ■給与前払い制度 ■子ども手当 【福利厚生】 ■退職金（3年以上在籍） ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■産休・育休取得可能 ■介護休業 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■キャリアアップ教育訓練 ■共済会制度（1,000円/月 ※任意）※入会自由 …出生祝金・就学祝金あり …ベネフィット・ステーション 飲食店・映画館・国内旅行・レジャーなどで 割引がある福利厚生サービスです☆ 【新型コロナウィルス関連】 ・リモート面接ＯＫ ・面接時マスク着用

その他

■職種 製造・生産工程 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり（派遣労働契約） ■求人ナンバー 06h398701 ■その他の求人詳細情報 【こんな方におすすめ】 ・日勤のみで働きたい方 ・細かい作業や手作業が好きな方 ・家庭やプライベートを大切にしたい方 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・長期で安定して働きたい方 ■更新日 2026年01月27日

対象となる方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・女性スタッフ活躍中 子育て中の方、 久しぶりのお仕事復帰をお考えの方も歓迎です。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 面接から入社まで平均1週間程度ですが、まずは入社までの希望のスケジュールをお聞きしております！ ＼職場見学も可能です／ どこで働くの？職場の雰囲気は？気になるかと思いますので、職場見学後のご判断OKです！ ■応募受付電話番号 0120-106-191 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。