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株式会社吉野家

仕事内容

アピールポイント: あなたの接客経験が活かせます⭕️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️充実したサポート体制により、 　 飲食業界が初めての方も安心！ ✅️若手が多いので馴染みやすい環境！ 人と関わる力や伝える力がそのまま強みに✨ あなたらしいサービスで、お客様を笑顔にしませんか？

仕事内容: ✽➸.━━━━━━━━━━━━━━━━✽。 　　 【20～30代が中心に活躍中！】 ◎未経験スタートでもすぐ馴染める環境！◎ ✽➸.━━━━━━━━━━━━━━━━✽。 ◆人と接する仕事が好き ◆飲食でキャリアを積みたい ◆若手の多い職場で成長したい ⇒まずは“あなたが理想とする働き方”を 　聞かせてください♪ 福利厚生が充実しているため、 初めての飲食業でも安心してスタート可能！ 接客・調理・店舗運営まで、 あなたのペースでスキルUPできます。 働き方の相談から収入UPまで徹底サポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国多数の求人をご紹介 ✅未経験から店長候補までキャリアUP可 ✅若手でもしっかり評価される環境 活気ある店舗で、 あなたの接客・サービススキルを もう一段レベルアップさせませんか？✨ 【仕事内容】 店舗スタッフ・運営・マネジメント ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【具体的には】 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでください。 ※研修期間はモデル店舗（東京）での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし。 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきます。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。吉野家では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。