募集情報
【京都市／伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
アピールポイント: 【京都市／伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
- 正社員
社会福祉法人京都老人福祉協会
ケアプランセンターのケアマネ(介護支援専門員)
月給233,000円以上
アクセス: JR奈良線JR藤森駅から徒歩15分
社会福祉法人京都老人福祉協会
勤務時間・曜日: 08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） [備考] ※実働8時間
- 即日勤務OK
- シフト制
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
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職種/仕事内容
仕事内容: ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
勤務地
社会福祉法人京都老人福祉協会
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地
勤務地: 敷地内禁煙
社会福祉法人京都老人福祉協会
アクセス
アクセス: JR奈良線JR藤森駅から徒歩15分
勤務時間
シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） [備考] ※実働8時間
給与
月給233,000円以上 給与: [昇給・賞与] ■【基本給】213，000円～ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給：あり 1月あたり500円～1，000円（過去実績） ■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（過去実績）※（基本給＋職務給）×3ヶ月＋精勤賞与（240，000円/年間）として支給 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当／保育補助（手当） [福利厚生] 財形貯蓄／育児休暇制度／介護休職制度／託児所（日中対応）／託児・育児補助／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
休日休暇
休暇・休日: 有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／誕生日休暇／月8休 ※初年度有給：10日 ※1ヶ月単位のシフト制 ※月8休：31日の月/10日間、30日の月/9日間、28日の月/8日間 ※リフレッシュ休暇：10日間 ※誕生日休暇：1日
待遇・福利厚生
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他
その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報
対象となる方
求める人材: 業務経験者歓迎
試用期間
試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾３８７１番地７
代表者
久保直也
代表電話番号
05056018905
掲載開始日：2025/09/25
問題を報告する
原稿ID：39902832ed850f37
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勤務地
特徴
京都府
京都市
京都市伏見区
稲荷駅（京都府）
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桃山駅（京都府）
六地蔵駅（京都府）
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