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株式会社ヤマコン

仕事内容

アピールポイント: ■まずは気軽に♪カジュアル面談やってます！■ 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方は お気軽に「022-781-5231」までお電話ください！ WEBでの面談＆履歴書も不要なので、準備は一切いりません♪ 今いるスタッフのほとんどがカジュアル面談を通じて 会社のことを知り、入社しています。 仕事のこと、職場の雰囲気など、 気になることをざっくばらんに話せる場です。 まずはお気軽にどうぞ！ ■この求人のポイント■ 年間休日アップ＆働きやすさ向上 年間休日が5日増加し、週休2日でプライベートも充実。 将来的には完全週休2日制も視野に、 メリハリのある働き方を推進しています。 「1現場専任制」のこだわり 当社は掛け持ちをさせません。 一つの現場（約半年間）にじっくり腰を据えて取り組めるため、 スケジュール管理がしやすく、無理のない働き方が可能です。 「技術」よりも「対話」 工事そのものは職人さんが行います。 監督の最も大切な役割は、 100戸あれば100通りの事情がある住民の方々と対話し、 スムーズに工事が進むよう「段取り」を組むことです。 ■相談や職場見学など行っております！■ こちらの求人が少しでも気になった方は まずはお気軽に「022-781-5231」までお電話ください！ ■創立60周年記念！社員旅行を計画中！■ 節目の年を記念して、2027年のGWには 2泊3日の社員旅行を計画しています！ 行先は北海道・沖縄の2か所から選択可能♪ もちろん参加は自由！ 長く続く会社ならではの特別なイベントを、 社員みんなで楽しめる機会です！

仕事内容: ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ 【具体的な仕事内容】 マンションの設備管理に関する現場監督のお仕事です。 マンションに住んでいる入居者様へ工事のご案内を行ったり、 元請けからの指示と下請け業者の要望の調整し 間に入って工事を円滑に進めていただきます。 ■主な業務：マンション設備改修工事(占有部給水給湯管・排水管更新工事など) ■現場管理： 下請け業者（職人さん）の手配・指示、工程管 ■住民対応： 入居者様への工事説明、日程調整、お部屋への入室立ち会い ■事務作業： 工事写真の整理、報告書の作成など ▼作業スケール ■大型現場 大型マンションの改修工事など 数ヶ月単位の長期プロジェクトになります。 ※主に仙台エリア ※出張、宿泊勤務あり ■小規模作業 突発的な漏水対応や1-2日で完了する作業になります ■現場で少しずつ成長できる環境 入社後は、長期現場の立ち上げから 完了まで先輩に同行し、実際の現場を 見ながら仕事を覚えていきます。 最初の2～3年は補助業務を中心に、 現場の段取りや緊急時の対応などを経験。 マニュアルだけではわからない 現場ごとの対応も、先輩からその都度 教えてもらいながら身につけていきます。 ■「人と話す力」が大きな武器になる この仕事では、実際に工事を行う職人さんと お客様・住人の方との間に立つ 「橋渡し役」としての役割が重要です。 工事内容を住人の方に説明したり、 要望を職人さんへ伝えたり、 現場がスムーズに進むよう調整したり。 技術だけでなく、相手の話を聞き、 状況を理解してわかりやすく 伝える力が求められます。 ■社員同士の"ちょうどいい距離感" 「殺伐としていない」 「暑苦しくもない」という、 ちょうどいい距離感の人間関係が ヤマコンならではの魅力のひとつ。 他社と比べても社内の雰囲気が柔らかく、 過度なルールや煩雑な書類手続きが少ないことも 働きやすさにつながっています。 【安心・やりがいポイント】 「一人にさせない」チーム体制 横のつながりが非常に強く、 上司も常に気にかけてくれる環境です。 困ったことがあればすぐに相談にできる風土が根付いています。 手厚い教育期間 未経験の方は、まず先輩の現場に2〜3年間同行することからスタート。 じっくり時間をかけて「ヤマコン流」の仕事の進め方を伝授します。 圧倒的な達成感 数ヶ月かけて住民の方々と信頼を築き、 全ての工事が無事に終わった時の 「解放感」と「達成感」は、この仕事ならではの醍醐味です。