• 正社員

三谷産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: コーポレート部門にて、 財務・会計を基盤としたグループ全体の 業績管理を担当いただきます。 ⭐具体的には： * グループ会社（月次／年次）決算レビュー * 中期経営計画（中計）の進捗管理・分析 * 業績管理（予実管理、変動要因分析、改善提案） * 経営層へのレポーティング資料作成 * 主要会議体の運営・サポート ⭐業務のミッション： 単なる数字処理ではなく、経営層が意思決定でき る「情報」に加工することがミッションです。 グループ全体の事業を俯瞰し、経営に直結する 分析を行うことで、会社の未来を形づくる やりがいを感じられるポジションです。 ⭐雰囲気： 経営層との距離が近く、数字をベースにした 議論が活発。協調性を重視し、課題解決に向けて チームで取り組む文化。 ⭐働き方： 基本は金沢本社勤務。 外出・出張は限定的で、グループ会社との会議や レビュー時に発生。 ⭐募集背景： 管理会計体制のさらなる強化を図っています。 部門内では育休延長に伴い一時的に人員が不足 していることもあり、既存メンバーの負荷が 高まっています。 今回の採用はその補完もありますが、主目的は 【グループ全体の業績管理・計画立案を強化し、 経営層の意思決定を支える体制を整えること】 にあります。 数字の変動要因を分析し、改善ポイントを抽出 し、経営層が判断できる情報へと「翻訳」する 役割を担う、非常に重要なポジションです。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲

勤務地

アクセス

アクセス: バス停「南町・尾山神社」から徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準勤務時間　8:30-17:00 フレックスタイム制度（コアタイムあり） 休憩時間　60分

給与

月給225,000円～350,000円 給与: 想定年収　440～700万円 ※賞与・想定される時間外手当を含む 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月・12月） ■各種手当 * 時間外手当 * 資格手当 * 通勤手当 * 住宅手当 * 単身赴任手当 * 育児手当 * 介護手当 * 慶弔見舞金 * 子女養育手当

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日 土日祝休み（完全週休二日制） 年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【財形・退職金関連】 * 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） * 財形貯蓄奨励制度 * 社員持株会制度 * 確定拠出年金制度　 【休暇・休職制度】 * ボランティア休暇 * 結婚休暇 * 子の看護のための休暇 * 病気休職 【その他】 * クラブ活動 * マッサージルーム * 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） * 子女職場見学 * メンタルヘルス（カウンセリング） * 職場復帰支援（心の健康問題） * ヘルプライン * 社員子女育英資金制度 * 永年勤続表彰 * 継続雇用制度

その他

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三谷産業株式会社】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆三谷産業とは◆ 金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社 1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域 を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です。 ⭐新しい感性・長期的な視点・社員を 大切にして、社会に貢献する姿勢を重視した経営 を行っています！ ⭐一般企業とベンチャー企業やスタートアップ とをつなぐ「架け橋」となることを目指して、 未来を見据えるビジネスパーソンに向けて、 協業や共創の価値をお伝えする季刊誌 「Carbon」制作するという独自の取組も 行っています！ ⭐多くの取引先との長期的で深い信頼関係から なる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、 『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義 し、現状に甘んじることなく、新規事業への 投資、ベンチャー企業とのセミオープン イノベーションの推進などに取り組んでいます。 ◆事業内容◆ 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス ／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 商社でありながらメーカー機能を持ち、 高付加価値を創造・提供し続けています。 自社の技術力と、約5,000社によって構成される 商流ネットワークから生み出される提案力を 中心にして、自社開発による独自ITソリュー ション、ベトナムにおける低価格・高品質な 工場群による製造能力、多業種にわたるノウハウ の共有や協業が強みになっています。 ◆選考プロセス◆ 書類選考 ⇒　1次面接（部署責任者） ⇒　最終面接（人事本部長） ⇒　内定 ※選考状況により二次面接を実施する場合あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

対象となる方

求める人材: ⭐必須条件 ■財務・会計または管理会計の実務経験 （決算、予実管理、業績分析のいずれか） を3年以上 ■高卒以上 ⭐歓迎条件 ■日商簿記2級以上 ■子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ■自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込み ながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成 できる方 ■経営層やグループ会社関係者と積極的に コミュニケーションを取り、課題解決を 推進できる方 ⭐こんな方におすすめ ■管理会計の経験を積み、次のステージで 「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ■数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の 意思決定に直結するやりがいを求める方 ■ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、 経営管理のスキルを磨きたい方 ■ 安定した基盤を持ちながらも新規事業や オープンイノベーションに積極的な企業文化に 魅力を感じる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名