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セントケア札幌<セントケア北海道株式会社>

職種/仕事内容

仕事内容: ＝＝＝＊＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＊＝＝＝ ①ほとんどの人が訪問未経験スタート！ ②残業月10時間以内！子育ての味方！ ③育休・産休取得実績ありで子育てママ活躍中の職場 ④時短など、シフトの相談も可能♪ ⑤有給取得率96.2％！ 女性従業員4割以上の職場なので子育てママも多数！ お子さんの送り迎えなどのシフト調整も助け合っています〇 自分の生活リズムを重視する方や 週末にしっかり元気をチャージしたい方にもおすすめ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 訪問入浴における看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様のバイタルチェック 入浴の準備 入浴のお手伝い 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など 3人1組（看護師・ケアスタッフ2人）の チーム制で訪問しますし、 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 機材搬入・組み立て業務は ドライバー兼補助スタッフがしますので、 お手伝い程度で大丈夫〇 1日5～6件のお客様のお宅を訪問します。 入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、 その後一人でお任せしていきます。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ 丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 「お客様にどれだけ寄り添えるか」を考えられる方であれば 2年で次の役職へのキャリアップも可能です♪ 「新規開設の営業所の所長に挑戦したい！」など あなたの目指す姿に合わせてキャリアのご用意が可能です〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

アクセス: 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ＊月平均残業時間20時間 ＊日曜定休日

給与

月給273,500円～319,000円 給与: 職種手当：81,500円 資格手当：30,000円 地域手当：8,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（日曜定休日＋1日シフト制） 有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与） ∟計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回） 昇給あり 社会保険完備 交通費支給 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 バイク通勤・自転車通勤可（社内規定により支給） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 各種手当あり 受動喫煙対策 ・屋外喫煙所あり 一律手当あり：地域手当8,000円 年齢制限あり ・正社員の場合は65歳まで（定年のため） ・上記以降は非常勤での雇用

その他

その他: 【応募後の流れ】 webより応募→面接1回（履歴書持参）→内定 応募者全員と面接をしています ※WEB面接希望の場合はご相談ください※ ※面接時の社内見学あり！お気軽にご相談くださいね〇 ＼急募！内定まで2週間（最短即日OK）／ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【011-616-1884】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saint-care.com/hokkaido/ ＜採用担当より＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！ 「うまくやっていけるか自信がない」「今すぐの転職は考えていない」という方もお気軽にご相談ください。 事業所により、現職の介護福祉士のお話を聞ける相談会も随時開催中。 その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。 ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。 ＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,500円 - 319,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間