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株式会社トダックス

仕事内容

仕事内容 ／ ⏩今回の募集は将来を見据えた未経験採用！ 35歳以下（長期キャリア形成のため）の募集 ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《正社員》 現場作業補助サポートスタッフを募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅未経験歓迎！イチから学べる環境です！ ▶前職、製造業、倉庫作業などの物流業、 サービス業、営業職など異業種からの 転職者が弊社では多数活躍中です♪ ▶第二新卒歓迎 ✅月給25万円～＋賞与年2回支給♪ ✅補助から始めて、将来的には配管の専門職へ！ ✅年間休日115日＋計画的有給消化5日 ＝実質年間120日休み！ ✅転勤なし！地元で長く働ける！ ✅20年間無借金経営の地域密着の安定企業 【 給与 】――――――――――――― 月給25万円～ ★賞与年2回（前年度実績：平均2.5ヶ月分） ⏩年収400万円以上可能!! 月給25万円～+賞与年2回+各種手当 【 時間 】――――――――――――― 8:00～17:00 ★残業月平均15時間程度と少なめ 【 休日 】――――――――――――― 週休2日制（日祝＋月4日程度/シフト休） ★日祝以外に月4日程度、事前申請で 自由度高くとれるお休みがあります！ ※弊社では「シフト休」と呼んでいます。 「土日休み」「日月休み」の相談や イベントやご家庭の用事がある日など… 柔軟にお休みが取れます✨ ★ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ★年間休日115日＋計画的有給消化5日 ＝実質年間120日休み ★有給休暇の取得率も高い会社です！ ＼求人に関するお問い合わせ窓口／ TEL:0537-26-2161 ✅まずはお問合せだけでも大歓迎！ お気軽にお電話下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水廻りのリフォームを中心に住まいに関する リフォームを提案～受注～完成～フォローまで 一貫して行う、地域密着のトダックス。 そんな当社にて、 現場補助サポートスタッフを募集！ ＜具体的には＞ ■一般住宅や大型ビルなどの配管工事 ■保守・点検や漏水修理・設備機器修理 ■エアコンの取付・修理 など。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃今回は…業界・職種未経験歓迎！┃ ╰━━━━V━━━━━━━━━━╯ ご入社後まずは先輩の横について 補助的なお仕事からスタートします。 仕事の流れや作業のポイントなど、 簡単な仕事をこなしながら じっくりと覚えられる環境です。 また、OJTでの指導だけではなく 独自のプログラムで社外での研修なども 積極的に取り入れているため、 配管のことや建設業界のことについて 幅広く学ぶことができます！ おおよそにはなりますが、 補助的な仕事を行いながら、 １年程かけて業界の知識を学んだり、 仕事の流れを覚えたり、 社内・社外の研修にてある程度の 仕事を身につけていただけたらと思います。 ╭━━━━━━━━━╮ ┃社長よりメッセージ┃ ╰━━━━V━━━━╯ 専門的なお仕事の為、これまで 経験者を中心に採用活動を行っておりましたが、 会社の将来を見据え、今回初めて 「未経験採用」を行うことになりました。 そのため、私含めて会社を上げて 全面的にあなたの成長を バックアップしていきたいと思っています！ 未経験でもできることから始めて、 一つずつ覚えていただければ大丈夫。 ⏩補助から始めて、基礎を学ぶ。 ⏩配管の作業が少しできるようになる。 ⏩一人である程度の作業ができるようになる。 ⏩一つの現場を任せられるようになる。 習熟度に合わせながら、順を追って、 じっくり仕事を覚えていってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼無借金経営を20年継続中！／ 株式会社トダックスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1968年に創業した当社。 静岡県掛川市を中心に県西部エリアにて ■管工事事業部 ■リフォーム事業部 ■不動産事業部 の暮らしに関わる3つの事業を展開中！ 令和3年度には静岡県交通基盤部優良技術者 部門表彰受賞、 令和5年度には掛川市優良工事表彰受賞！ 創業50年以上で培った技術力・ノウハウを 活かし、地域密着で成長を続けています。 過去20年間では無借金経営を継続しており 経営面も安定＆良好！ 長期で働いていただける環境です。 【当社の社風】 ￣￣￣￣￣￣￣ トダックスは、働く仲間を大切にしています！ 個人の成長を成績にリンクできる 評価制度を導入するなど、やる気に応え、 人間性豊かな人材を育成しています。 仕事以外では、社員、その家族も参加していただき、笑顔いっぱいとても楽しく交流が出来る会となっています。 バーベキュー・スポーツ大会（卓球・バトミントン・バレー）・クリスマス会・新年会等 また、国内外各地へ研修旅行を実施し、社員の見識・視野を広げる取り組みを行っています。 2025 年 韓国 2019 年 ベトナム 2018 年 台湾・京都 2016 年 ロサンゼルス 2014 年 グアム・香港・マカオ 2013 年 群馬・東京 2012 年 ハワイ 2010 年 韓国・北海道 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・