• 正社員

株式会社ゴールドファステート

仕事内容

アピールポイント: ◆不動産業界での経験を活かしてステップアップ これまでの経験を活かしながら、 「今より仕事の幅を広げたい」 「不動産業界で長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆平均年齢27歳。20代・30代が活躍する職場 社内の平均年齢は27歳。 若手社員が多く、部署を越えたコミュニケーションも活発です。 年次に関係なく意見やアイデアも発信しやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 ◆売上169億円。成長を続ける総合不動産会社 安定した事業基盤のもと、自社管理物件を中心に賃貸管理を行っています。 腰を据えて働きながら、不動産業界でさらに経験を積める環境です。 ◆実働7.5時間・年間休日125日 年間休日は125日で、有給休暇の2025年消化率は81％。産休・育休の取得実績もあります。 ◆福利厚生も充実 社宅家賃補助や資格取得支援、社員旅行、社食など、働きやすさを支える福利厚生も充実。 仕事だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

仕事内容: 自社で管理する賃貸物件の運営を、 バックオフィスから支える賃貸管理事務をお任せします。 これまでの不動産業界での経験を活かしながら、 入退去手続きや契約書作成、オーナー様・入居者様への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 単なるデータ入力や書類作成だけではなく、営業担当や協力会社などとも連携しながら、賃貸事業部を支えるポジションです。 具体的には ■入居・退去に関する業務 ・入居、退去に伴う各種手続き ・契約内容の確認 ・管理システムへのデータ入力、情報更新 ■契約関連業務 ・賃貸借契約書の作成 ・契約更新手続き ・各種書類の作成、管理 ■オーナー様・入居者様対応 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・契約内容についてのご案内 ・各種手続きのご案内 ■修繕・設備に関する手配 ・修繕や設備点検の手配 ・協力会社との連絡、調整 ・工事日程の調整 ・進捗確認 ■業務改善・スタッフサポート 経験に応じて、 ・業務フローの改善 ・マニュアル整備 ・後輩スタッフのサポート などもお任せします。 これまで培ってきた不動産業界での経験を活かしながら、まずは担当業務からスタート。 将来的には、オーナー様対応や業務改善、後輩育成などにも携わり、 賃貸事業部の中核メンバーとしてキャリアアップできる環境です。