• 正社員

ルート訪問看護ステーション

仕事内容

アピールポイント: 【訪問未経験でも安心して始められる環境】 ✅ 年間休日123日以上 （「土日祝休み」or「シフト制」選択OK） ✅ 訪問以外の時間もすべて勤務扱い 会議・同行・カンファレンス・地域連携まで “見えない残業なし” ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車貸与（規定あり） ✅ 評価基準を完全公開 未経験スタートでも不利にならない仕組み

仕事内容: 【SNSで“未経験スタートのリアル”を公開中】 ▼YouTube（密着動画あり） https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram https://www.instagram.com/route.home →「訪問が初めてでも働くイメージができた」 と、病院・施設勤務からの転職者に好評です。 【この仕事の魅力｜“初めての訪問看護”を一人にしない】 訪問看護は、 「一人で判断するのが不安」 「病院との違いが分からない」 そんな声が多い分野です。 だから当社では、 ✔ 同行訪問からスタート ✔ 判断に迷ったらすぐ相談できる体制 ✔ オンライン・チャットで即共有 を徹底。 訪問以外の カンファレンス・情報共有・振り返り時間も すべて勤務時間として確保しています。 「まずは現場に慣れる」 「少しずつ自立する」 そんなステップを大切にしています。 【評価・キャリアも未経験前提で設計】 評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。 訪問経験の有無ではなく、 行動・成長・姿勢を評価します。 ✦ 評価は3ヶ月ごと ✦ 年功序列なし ✦ 入社時は全員同じ等級からスタート ✦ 未経験→主担当→役割拡張まで段階設計 実際に、 病院・施設のみの経験から 訪問未経験で入職し、 半年後に評価アップしたスタッフも在籍しています。 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への説明・相談対応 ・記録（iPad） ＋ 同行訪問／担当者会議／多職種カンファレンス 関係機関連携／地域イベント参加 → すべて勤務扱い＆インセンティブ対象 ＜訪問件数＞ 5〜6件／日 ※慣れるまでは件数・内容を調整します。 【1日の流れ 例）】 08:45　直行／iPadで情報確認 09:00　午前の訪問（同行または2～3件） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問（2～3件） 17:30　記録・相談・オンラインMTG 18:00　直帰 「一人で抱え込まない」 「判断を共有できる」 未経験でも安心できる流れです。 【私たちについて｜訪問看護の入口として選ばれる理由】 西宮市を拠点に、地域密着の在宅医療を展開。 私たちが目指すのは、 “未経験でも成長できる訪問看護ステーション”です。 ・病院・施設からの転職者が多数 ・異業種経験者も活躍中 ・訪問看護を長く続けられる人材育成 「訪問看護に興味はあるけど、踏み出せなかった」 そんな方が、最初の一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。