• 正社員

社会医療法人青洲会 青洲会病院

勤務地

勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免612-4

仕事内容

アピールポイント: ★【働きやすさ】日勤8:30〜17:30（休憩60分）／年休120日＋有給平均15日／残業は月平均3時間程度でメリハリ勤務★ ★【キャリア・専門性】総務課で書類・台帳・調整の基礎を固め、病院運営の流れを実務で習得／病院直営で業務フローが明確★ ★【生活・子育て】院内保育（24時間対応・対象年齢条件あり）／職員住宅（単身・世帯）／住宅手当・家族手当／車通勤OK・駐車場あり★ ★【応募前の不安を解消】見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）相談OK。担当範囲・1日の動き・残業が出やすい時期などを応募前に確認できます★ 【病院概要】 ・青洲会病院（社会医療法人青洲会）は、地域医療を支える病院として外来・入院の医療提供体制を運営しています。 ・総務課は、院内の各部門が安定して動くための「連絡・記録・事務運用」を支える基盤部門です。 ・勤務地：長崎県平戸市田平町山内免612-4 ・アクセス：松浦鉄道「たびら平戸口駅」徒歩圏／西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩圏／車通勤可 【一院完結だから身につくこと】 ・院内で業務が完結するため、「依頼→確認→記録→共有→改善」の流れを現場で回しながら習得できます。 ・部署横断のやり取りが多く、段取り・調整・期限管理が自然と鍛えられます。 ・台帳や帳票の作成・更新を通じて、正確性・再現性（同じ品質で回す力）が身につきます。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・法人として「健康経営優良法人」2年連続取得の実績があり、働きやすい環境整備を推進しています。 ・法人全体の平均年齢：男性40.8歳／女性38.8歳。若手〜中堅〜ベテランが在籍。 ・病院はチームで回す前提のため、報連相・連携・安全配慮を重視する文化と相性が良い職場です。 【看護体制・業務環境】（※事務職向けに「院内運営の業務環境」として整理） ・多職種が同時稼働する病院だからこそ、総務課の「連絡・記録・運用の型」が院内の安定に直結します。 ・電子的な情報基盤があり、情報共有・申し送りが標準化されている前提があります。 ・事務スタッフは、現場が医療に集中できるよう見えない段取りを整える役割です。 【教育・サポート】 ・入職後3か月はプリセプター（先輩職員）が伴走し、業務の優先順位づけや記録の型を実務に沿ってフォローします。 ・段階的な育成（プリセプター×ラダー等）の考え方が示されており、焦らず業務習得しやすい環境です。 ・院内研修・委員会活動・eラーニング等の学習機会があり、業務理解を深めやすい土台があります。

求める人材: 当院では、医療提供が安定して続くように、総務課として「書類・台帳・調整」の面から運営を支えていただける方を募集しています。 業務フローは明確で、入職後はプリセプターが伴走しながら段階的に業務を習得できます。 応募前の見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。 【必須（MUST）】 ・資格：普通自動車運転免許（業務で使用） ・PC：Word／Excelの基本操作（文書作成・入力・簡単な表計算） 【活かせる経験（WANT）】 ・業務特性：院内設備の点検や大型資機材の運搬等、現場対応を伴う業務に支障がない方 ・施設・設備管理、工務・保全、ビルメンテナンス等の実務経験 ・院内外の複数部門を巻き込む調整・進行管理の経験 ・資料・台帳作成、電話対応、夜間当直等の実務経験 ・安全衛生や防災、設備更新計画など運営改善の提案ができる方 【こんな方におすすめ】 ・手順に沿って正確に進めることが得意で、書類・台帳を丁寧に扱える方 ・複数部署とやり取りしながら、段取りよく調整を進められる方 ・日勤中心・残業少なめで、生活リズムを整えながら長期就業したい方 ・縁の下の力持ちとして、チームで病院運営を支える仕事にやりがいを感じる方

• 変形労働時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり