募集情報
【施工管理補助】◆未経験者歓迎！/ 建設プロジェクトサポート【応募条件を満たせば面接確約】【面接希望日優先調整】
アピールポイント: ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 建設業界に特化したアウトソーシング事業で成長を続けている当社。毎期【120～260％】で業績は上昇中です！ 今後より一層、建設業界に貢献していくために、全国で新しいメンバーを【積極採用】しています！ 私たちと一緒に、日本のものづくりを支えませんか？ 学歴・職歴・経験は一切不問です。まずはお気軽にご応募ください！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社アーキ・ジャパン】ってこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開している当社。 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリーなど、数々の有名建築物を手がけてきました。 清水建設・三井住友建設・日立プラントテクノロジーなど日本を代表するような大手企業をはじめ、【2,100社以上】と取引をし、 常時【4,000件以上】のプロジェクトを抱えています。 さらに、【毎期120～260％】で業績は上昇中の成長企業です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ プロジェクトマネージャー（施工管理）として長く活躍するには国家資格の取得が有利になります。 そのためには知識・経験が必要です。アーキ・ジャパンでは、 資格取得のための教育研修制度を完備し、基礎から着実に学ぶことができます。 これまで業界経験が全くない方でも大丈夫。 教育のプロが、あなたを1人前のプロジェクトマネージャー（施工管理）へと育成します。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アーキ・ジャパンは終身雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ アーキ・ジャパンでは、社員を守る終身雇用制度を設けています。 また入社後は建設業界の専門家による技術者の育成・各種研修制度を通して、 あなたをプロジェクトマネージャー（施工管理）のスペシャリストへとサポートしていく体制が整っています。 成長に合わせて大型プロジェクトへの配属もありますので、自身のペースでさらなる高みを目指していくことができます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定して働ける」場所へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 当社は常時、全国規模でプロジェクトを抱えているため、経営基盤が安定しています。 業績は毎期上昇しており、事業拡大を中心とした成長を続けてきました。 また、昨今世界的に影響を及ぼしている新型コロナウイルスの情況化の中であっても雇用を継続し、高待遇を実現できています。 理念 ・ビジョン 建設業は「未来を創り、未来に残す」仕事。 いつも私たちの生活のすぐ隣にある存在です。 住居やビル、商業施設などの建物をはじめ、ライフライン、 （鉄道や道路などの）交通インフラなどの工事はすべて建設業が担っています。 しかし常に需要が絶えない一方で、建設業界では慢性的な若手人材の不足が課題となっています。 私たちアーキ・ジャパンのミッションは建設業界で活躍する人材を育成し、市場価値を高めること。 いわば、『未来を創る』新たな人材を育て、建設業界へ送り出すことにあります。 同時に目指すのはキャリア構築に悩む若者たちに寄り添い、 キャリア形成・成長を伴走者としてサポートすること。 これからの「未来を創る」若者のために アーキ・ジャパンは魅力的で夢のある企業を目指します。 仕事・事業 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を手がける会社です。 講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。 研修を受けたスタッフの技術力はスーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120～ 260％で業績上昇中。 現在は東京本社をはじめ、北海道から九州まで全国に事業展開しています。 働く人・社風 当社は若手が多い組織です。 どの拠点でも20～30代の若手が中心となって活躍中。女性の管理職も多数います。 また、仲間を大切にする社風なので、社内コミュニケーションが盛んです。新型感染症拡大前は、フットサル・野球などのスポーツ関連のクラブ活動や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催していました。プロジェクト先は違っても、中途入社の同期が沢山います。 さらに専任のフォロー担当者もいますので、日ごろから「最近どう？」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったように、コミュニケーションが活発。仲間の存在が感じやすく、働くモチベーションにつながっています。 給与・待遇 ～収入を支える嬉しい制度あり～ ★各種手当＋賞与 月1万円の皆勤手当、家族手当、年2回の賞与など。それ以外にもリファラル採用制度による報奨金や、ライフイベントなどへの支援としてお祝い金などもございます！ ★定期昇給制度あり 頑張りは評価し、収入に還元。管理者の平均月給は53万円です！ ★有休も取得しやすい！ 一般的な有休取得率の平均が「49.4％」といわれる中、当社は「69.5％」。あなたも遠慮なく取得してください。 また、10連休以上の実績も豊富。リフレッシュ休暇なども整っています！
