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コミュプラス保育園

仕事内容

アピールポイント: ・明確な評価制度 ・働きやすい勤務体制（有給取得のしやすさ、残業なし） ・スキルアップ支援（資格取得支援制度あり） ・手厚い報酬制度（昇給年1回・賞与年1回、年間MVP表彰制度あり） ・生活支援の充実（独身手当、社宅提供、家賃補助あり） ・副業可能（一部制限あり） ・無理な飲み会なし ・誹謗中傷のない職場（「人を責めず、ルールを責める」を徹底） など

仕事内容: 【コミュプラス保育園のPOINT！】 ① 少人数制×年齢別保育！子ども一人ひとりとじっくり向き合える♪ 企業主導型保育施設「コミュプラス保育園」で、0～2歳児を中心とした保育のお仕事をしませんか？ 少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの個性や成長を身近に感じながら、丁寧に関わることができます。さらに、年齢や発達に応じたクラス別保育を大切にしており、それぞれの子どもに合った保育を実践できる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の小さな成長を見守れることが、この仕事の大きな魅力です♪ ② 週2～3日・短時間勤務OK！家事や育児と両立しやすい♪ 「家事や子育ての合間に働きたい」「毎日の勤務は難しい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな方も大歓迎です！ 週2～3日勤務や短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく保育のお仕事を続けられる環境を目指しています。 さらに、髪色・ネイル自由！ おしゃれや自分らしさを我慢することなく、好きなスタイルで働けるのも魅力の一つです♪ 自分に合った働き方で、保育のお仕事をもう一度始めてみませんか？ ③ 人間関係のストレスを減らす職場づくり！安心して保育に集中できる♪ 長く働き続けるためには、仕事内容だけでなく、職場環境も大切ですよね。 コミュプラス保育園では、職員それぞれの役割や業務分担を明確にし、特定の職員に負担が偏らないよう、協力し合える職場づくりを大切にしています。 困ったときには職員同士で支え合いながら、子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を目指しています。 人間関係に余計な気を遣いすぎず、自分の役割に集中して保育に取り組みたい方にぴったりです♪ 【ブランクがある方も大歓迎！】 20代・30代の職員も活躍中！ 「資格を活かしてもう一度働きたい」「子育てが落ち着いてきたので仕事に復帰したい」「自分に合ったペースで保育の仕事を続けたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ブランクがある方も、これまでの経験や資格を活かして再スタートできる環境を目指しています。 子どもたちの成長を支えながら、自分らしい働き方も大切にできるコミュプラス保育園で、一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪