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ハウジングプラザ京滋店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 住まいを通じて お客様の人生を支え 成長していくお仕事 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 提案営業に興味のある方、成長したい方、稼ぎたい方大歓迎!! 20～30代の社員が中心に活躍中の「不動産仲介営業」 万全のフォロー体制で”やりがい”と”報酬”どちらも充実させます!! ✅完全反響のため未経験ＯＫ ✅業界未経験入社60％ ✅月給28万円スタート ✅業界には珍しい完全週休2日制 ✅実働時間も短い（平日7時間30分・土日祝7時間50分） ✅20代の女性営業も多数活躍中 ✅第二新卒者大歓迎 個人・法人のお客様に対して、住まいに関する幅広い提案を行う不動産仲介営業 をお任せします。 反響営業・紹介中心のスタイルで、無理なテレアポや飛び込みはありません。 大阪・京都・兵庫など関西圏でマイホームを検討する20～40代のファミリー層が中心です。 入社後は、先輩社員に同行しながらOJT形式で実務を習得。商談スキルや契約知識など、基礎から丁寧に指導します。 当社では、「お客様第一」と同じくらい、「社員が誇りを持って働ける環境づくり」を大切にしています。 頑張りを形にするインセンティブ制度や無理な残業を抑えた働きやすい環境、チームの一体感も抜群です。 未経験から入社5年で役職（課長）に昇進するなど、公平で正当な評価を行います。 ＜主な業務内容＞ ◎売買仲介（新築・中古住宅、土地、マンションなど） ◎買取再販・建売物件の提案 ◎資金計画・ローン相談・契約書類作成サポート ✨株式会社住まいるプラス1ホールディングスでは、住まい探しから、リフォーム、アフターサポートまで、一貫してお客様に寄り添う 不動産総合サービスを展開しています。 「家を売る」その先にある、“暮らしの未来”をつくる仕事。 私たちのミッションは、単に「物件を売る」ことではなく、「未来の価値提供」を実現すること。 ライフステージや価値観に合わせた提案を行うことで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 お客様の人生の節目に関わり、信頼を築きながら成果を実感できる“提案型の営業職”として、あなたの力を発揮してください。 ✨仕事の流れ ◎STEP1：ヒアリング・ニーズ分析 └ 住まいの希望条件や資金計画、家族構成などを丁寧にヒアリング。 ◎STEP2：物件提案・現地案内 └ 条件に合う物件を紹介し、実際に現地をご案内。 ◎STEP3：契約・ローン手続きサポート └ 契約書作成、ローン審査の手続きなどを支援。 ◎STEP4：引き渡し・アフターフォロー └ ご入居後のリフォームや住み替え相談など、長期的にサポート。 ✨社員インタビュー ■Aさん（入社2年目） 提案による価値提供が求められるため、時には「お客様にとって不利益を被る可能性が大きいので、別の物件を提案させて欲しい」とお伝えすることもあります。 お客様が何を（今だけでなく将来も加味して）求めているかを一緒にイメージすることが重要なお仕事です。 「お客様の“理想の家”を一緒に見つけられた瞬間の笑顔が、この仕事の原動力です。」 ■Bさん（入社7年目） 「契約だけで終わらない関係性。住み替えのご相談を再びいただけた時は嬉しかったです。」 定期的なご連絡といえば仕事感が出ますが、業務というより仲のいい人に連絡して世間話が8割です（笑） その時間が気が付けば信頼に変わり、お知り合いの方のご紹介を頂くことも私のやりがいに繋がっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 国道大手筋バス停スグ ※車・バイク通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■平日：9:00～18:30 休憩時間120分 実働時間7時間30分 ■土日祝：10:00～20:00 休憩時間130分 実働時間7時間50分

給与

月給280,000円～460,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 46万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代8,000円〜64,000円（5〜20時間）を含む。 上記時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜一律手当＞ 【入社後6か月間】■研修手当：5万円/月 【自動車手当】■自動車持込：3万円/月 ■ガソリン代も全額支給（毎月の自動車のローン支払いや新しい自動車の購入にも使える手当） ＜その他手当＞ 【資格手当】 ■宅地建物取引士：3万円/月 ■役職手当１～100万円 ■その他資格手当多数 ＜入社7ヶ月目以降＞ 月給23万円〜46万円＋インセンティブ＋各種手当 【給与例】 給与例 【入社時：未経験】 月給28万円（基本給⁺自動車持ち込＋研修手当） ※上記金額にインセンティブは含みません 【入社時：宅建資格持ち経験者】 月給31万円（基本給+宅建士+自動車+研修手当） ※上記金額にインセンティブは含みません 2025年インセンティブ獲得額集計 個人年間最高：2300万円（※固定給別） 個人年間最低： 120万円（※固定給別）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（水曜日+火曜日または木曜日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■年間休日118日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 <活動面> ・PC（ノート型）貸与 ・社用携帯（i-Phone）貸与 ・交通費支給（原則全額支給） <特典> ・ベネフィットワン（最多割引サービス） ・高級会員制リゾートホテル ・年2回表彰式（上位者は賞金あり） ・年2回全体で慰労イベント <ライフサポート> 育児中の社員多数在籍 産休・育休取得実績あり 女性管理職登用実績あり 再雇用制度（65歳まで）

対象となる方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅第二新卒者歓迎 ✅20代・30代男女活躍中 ✅営業経験者歓迎(業界問わず) ✅要自動車運転免許 ✅簡単なPCスキルがある方（Excelなど）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。 少しでもご興味がありましたら是非ご応募ください。 ＜応募＞ ▼ ＜書類選考＞ ▼ ＜面接＞ 人事担当重森が対応します。 お互いの事を知る機会にしたいと考えております。 ご質問はどのような角度からもお答えさせていただきます。 ▼ ＜内定＞ 入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。