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株式会社東芝

【新潟/柏崎】社内SE(柏崎工場のITインフラ・PC管理) 社内システムエンジニア

主に工場内のITインフラ管理全般を担当。サーバー・ネットワークの運用保守および改善・老朽更新計画の推進、PC等の情報機器管理、東芝グループ方針に基づく情報セキュリティ対策の企画推進をお任せいたします。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:15） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔・夏季・災害休暇など） 有給休暇：有（～24日）
勤務地

勤務地

株式会社東芝

新潟県柏崎市大字軽井川931番地21　柏崎フロンティアパーク

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予定勤務地 新潟県柏崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：東芝柏崎工場 所在地：新潟県 柏崎市 大字軽井川931番地21 柏崎フロンティアパーク 最寄駅：JR 信越本線 柏崎駅、JR 越後線 柏崎駅、JR 信越本線 茨目駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 《 TOSHIBA 》量子技術や防衛、データセンター向けHDD、送配電網等の『国策・最先端事業』を多角展開。 構造改革により、25年度は営業利益で過去最高を更新。26年度の利益率10%達成に向けた再成長フェーズに突入

企業名 株式会社東芝 求人名 【新潟/柏崎】社内SE（柏崎工場のITインフラ・PC管理） 仕事の内容 主に工場内のITインフラ管理全般を担当。サーバー・ネットワークの運用保守および改善・老朽更新計画の推進、PC等の情報機器管理、東芝グループ方針に基づく情報セキュリティ対策の企画推進をお任せいたします。 ■工場のモノづくりと事業拡大を支える社内SE業務 ・サーバー・ネットワークの管理、運用保守、老朽更新の立案推進 ・PCやUSBメモリ等の情報機器の構成・セキュリティ管理 ・東芝・顧客方針に基づく工場内の情報セキュリティ対策推進 ・現場メンバーと連携したIT基盤高度化に向けた改善企画 募集職種 【新潟/柏崎】社内SE（柏崎工場のITインフラ・PC管理）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】サーバ、ネットワークの運用・管理経験者 ※ネットワークの設定、設計経験者、AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラの構築、運用経験者なども歓迎いたします。 ■柏崎工場では事業伸長に伴い、情報システム・ITインフラ施策の展開や強化を進めています。担当いただく業務は、工場内のITインフラを対象に運用・保守だけでなく、業務メンバと連携して、改善に向けた企画から活動の推進までを含みます。工場の生産を支える重要な役割ですので、今までの経験を基に柏崎工場での業務の高度化に向け、一緒に進めていきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■休暇補足:赴任休暇/結婚休暇/忌引休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/特別休暇ほか 制度備考：■借上社宅制度有 本社勤務の場合、現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上 その他事業所、支社等は1時間30分以上、または困難な場合に適用。 ・独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ・自己負担は条件により家賃の20～50％ ・引越費用は会社負担（当社規定有） ■その他手当 出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、 各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、 資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、 提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 （株）東芝柏崎工場（柏崎）のＩＴインフラ・ＰＣ管理担当

その他

その他

備考 ■有給休暇備考：年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。 ■標準就業時間 8:30～17:15 ■昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、 多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー 設立：1875年06月 代表者：社長執行役員ＣＥＯ 島田 太郎 従業員数：105,331人 平均年齢：47.4歳 資本金：201,449百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市 幸区堀川町７２番地３４ ラゾーナ川崎東芝ビル 本社以外の事業所：■製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など 関連会社：東芝デバイス＆ストレージ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：東芝グループが目指すのは、「人と自然が共生する社会」および「安全・安心な社会」の実現です。この実現に向けて、創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集します。東芝の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進します。ステークホルダーと共に「新しい未来を始動させる。」ため、東芝は、これまで培ってきた量子応用技術などの強みを活かし、社会課題の解決に取り組み、安全・安心で人と自然が共生する社会の実現を目指してまいります。企業価値の持続的向上にあたっては、信頼を損なう行いは絶対に許さないという強い自覚のもと、生命・安全とコンプライアンスをあらゆる経営課題に優先させます。また、E(環境)S(社会)G(ガバナンス)の強化に努め、さまざまなステークホルダーと連携し、豊かな価値を創造します。そして、SDGsの10のゴールに注力し、各ゴールに対するポジティブ・インパクトの最大化とネガティブ・インパクトの最小化に取り組み、すべての企業活動を通じてその達成に貢献します。※トップメッセージより（一部抜粋） 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI(書類選考通過後）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/08/28

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    原稿ID：3a424bb52441d761

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