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紹介先:株式会社エス・エム・エス サポートサービス

仕事内容

仕事内容 東証一部上場エス・エム・エス の100％子会社として 安定基盤で活躍できます。 自ら考え行動する力が身につき、 成果を出す楽しさを実感！ 意欲次第で役割を広げられ、 各事業領域への拡張や SMSへの出向など、 多様なキャリアパスが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社（JRタワーオフィスプラザさっぽろ）での増員募集。慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。 ■年間休日127日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日でワークライフバランスを大切にできます。残業も月30H以内です。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休制度、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、書籍購入支援制度など、豊富な制度で長く働くことをサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療／介護系法人様に対し、 お電話にて採用成功までのサポートを行います。 ・誰に：ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様 ・何を：候補者対応のリマインド、採用進捗の確認 ・どのように：お電話での採用活動サポート ＜具体的な業務の流れ＞ 1．社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携 2．架電対象の事業所様へお電話（もしくはメール） 3．候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認 （例：「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか？」） 4．候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー 5．必要に応じで採用活動における課題をヒアリング （例：「選考がストップしている理由は？」「採用ターゲットは？」） ・一日の電話件数：40～50件（1件あたり10～15分程度） ・電話：事務＝７：３の割合です。 ※事務作業の内訳：リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口に、 介護・キャリア・ヘルスケアなどの 分野で40以上のサービスを展開する エス・エム・エスグループの一員です。 圧倒的業界トップを目指し成長中であり、 今回は事業拡大に伴う新規立ち上げチーム への参画となります。 完全週休2日制（年間休日127日）で ワークライフバランスを重視でき、 自ら考えて行動する力、マルチスキル、 ヒアリングスキルを高められます。 ご自身の意欲次第で役割やキャリアパスを 広げられる環境です。 新しい挑戦を通じて自己成長したい方、 ぜひ一緒にチームを創り上げませんか！