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株式会社ウェルサポ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 就業経験者募集 ／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅経験や資格を活かして働ける◎ ✅管理職やリーダーへキャリアアップ可能！ ✅年間休日120日でプライベート充実♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 障がい福祉事業を展開する企業で 人事業務全般をお任せします。 |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩採用業務 ◇求人広告の作成・管理 ◇応募者対応 ◇面接の調整・実施 ◇入社手続きの対応 ⏩労務管理業務 ◇社員の勤怠管理 ◇給与計算のサポート ◇社会保険関連の手続き ◇各種証明書の発行 ⏩社員フォロー ◇社員面談の実施 ◇社員からの相談対応 ◇働きやすい職場づくりの提案 ⏩その他人事関連業務 ◇社内研修の企画・運営 ◇人事制度の運用・改善提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 1日の流れ / 一例 ＞＞ 08:00 出社 10:00 面接 12:00 休憩 13:00 面談 15:00 打ち合わせ 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に 合計32事業所を展開している 障がい福祉サービスの会社です。 障がい者グループホームや 就労支援B型事業所など、 地域に根ざした多様な施設を 運営しています◎ 2024年10月に 新たにスタートした会社ですが、 前身の法人での運営経験や、 事業譲渡を受けた施設のノウハウを活かし、 すでに札幌市内で多数の事業所を展開中！ これまでの実績をもとに、 安定した運営体制と、 利用者・スタッフにとって 安心できる環境づくりを進めています♪ 現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に 21か所の施設があり、 100名のスタッフが活躍中です◎ |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大・働き方改革に伴い、 人事担当者を増員募集中です！ 現在は経営層が人事業務を担当していますが、 今後の事業拡大に向けて 専門の人事担当者を配置し、 採用活動や社員の定着率向上、 働きやすい職場環境の構築を 進めていきたいと考えています◎ ＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／ ✅休暇取得推進 有給休暇の取得を積極的に推進！ ✅充実の研修制度 定期的な社内研修会や勉強会を実施 ✅資格取得支援 会社指定の資格取得をサポート |◤ 職場の雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部には人事課のほかに、 経理課・総務課・アシスタント課があり、 社員9名・パート2名の計11名が在籍。 将来的には業務拡大に伴う採用活動や、 働きやすい職場づくり、 雇用安定化のための人事面談など、 中長期的にマネジメントポジションを お任せできる方を求めています◎ 当社では社員一人ひとりを大切にし、 障がい福祉事業を通じて 地域社会への貢献を目指しています！ 人事担当として 会社の成長を支える重要なポジションで、 あなたの経験とスキルを 揮してみませんか？♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏰勤務時間 ライフスタイルに 合わせて選択可能◎ ………………………………… ①8:00～17:00 休憩60分 ②9:00～18:00 休憩60分 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅残業について 月平均3時間程 残業手当あり◎

給与

月給210,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮し決定します。 ✅昇給あり ※業績及び勤務態度などを考慮し決定。 ✅賞与あり ※業績及び勤務態度などを考慮し決定。

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日数120日 ✅有給休暇 ✅育休・産休制度 ✅代休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇通勤交通費全額支給 ◇マイカー通勤OK ┗無料駐車場完備 ◇まかないあり（昼食） ◇健康診断 ◇各種研修制度 ◇資格取得支援あり ┗会社指定の資格 ◇残業手当 ◇リファラル制度あり ◇リモートワーク相談可