• 正社員

ShinmyouGroup株式会社/カツデン酒場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ あなたの"やりたい"に、本気で応える。 それがShinmyouGroupの育成スタイル。 接客の仕事はこれからも続けたい。 でも、このままでいいのかな と考えることも増えてきた。 そんな方にこそ、知ってほしい会社です。 これまでの接客経験を活かしながら、 まずは正社員として一歩先へ。 その先は、販促や店舗づくり、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□ ここで身につくスキル □■ ✅ お客様を喜ばせる接客・サービス ✅ LINE・SNSなどを使った販促企画 ✅ イベント・店舗企画 ✅ スタッフの育成・教育 ✅ シフト・売上などの店舗運営 ✅ 店舗マネジメントスキル ≪会社説明≫ ShinmyouGroupは高松を中心に、 「餃子酒場 ギョーザホール」や 「しんみょう精肉店」などを展開。 代表自身、もともと飲食一筋 だったわけではありません。 10代からさまざまな事業に挑戦。 卸販売や建築など、さまざまな 仕事を経験しました。 その中で、生活に欠かせず、 地域に必要とされ続ける「食」に 可能性を感じ、飲食事業をスタート。 大切にしてきたのは、大手にはできない、 人を通じた店づくり。 料理だけでなく「また来たい」と思える 接客や食体験を提供すること。 そして、働くスタッフ自身も成長し、 仕事を楽しめる会社であること。 だからこそ、社員の「こうなりたい」に 本気で向き合い、成長できる機会と キャリアをつくっています。 ＝＝＝＝店舗紹介＝＝＝＝ ≪カツデン酒場≫ 串カツとおでんを看板メニューにした、 気軽に楽しめる大衆酒場です。 定番の串カツからひと工夫加えた串、 おでんまで幅広いメニューを展開。 卓上のレモンサワーサーバーなど、 楽しめる仕掛けも取り入れています。 料理を提供して終わりではなく、 「また来たい」と思える店を 自分たちでつくっていく。 そんな店づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事内容≫ 「カツデン酒場」のホールスタッフとして、 接客を中心とした店舗業務をお任せします。 具体的には… ● お客様のご案内・接客 ● 料理・ドリンクの提供 ● レジ・お会計 ● 店内の清掃 ● アルバイトスタッフのサポート など まずはこれまでの接客経験を活かして、 お店や仕事に慣れるところからスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成や販促企画、 店舗づくりなどにも仕事を広げ、 チーフ・副店長・店長を目指せます。 ■□ ここで働くポイント！ □■ ◇★ 「やってみたい」を店づくりに ★◇ 接客マニュアルをこなすだけではなく、 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 というアイデアも大歓迎です。 LINE会員を増やすための販促や、 SNSを使った企画などにも、 希望や意欲があれば挑戦できます。 お客様と一番近いホールだからこそ、 気づいたことやアイデアを 実際の店づくりに活かせます。 ◇★ やりたい気持ちに、本気で応える ★◇ 当社では、代表自ら月1～2回の面談を実施。 「もっと接客を極めたい」 「販促にも挑戦してみたい」 「将来は店長を目指したい」 そんな一人ひとりの目標を聞き、 必要な経験を一緒に考えています。 決められたキャリアを歩むのではなく、 あなたの「こうなりたい」に合わせて、 仕事の幅を広げていけます。 ◇★ 接客の先にも、キャリアがある ★◇ 「正社員になっても、ずっと接客だけ」 ではありません。 当社は年功序列ではなく、 成長や成果を役職・給与へ反映。 ✅ 入社1年で店長昇格実績あり ✅ 20代で統轄店長への昇格実績あり ✅ 入社1年後に月給12万円UP実績あり さらに、今後も直営店を増やしていく方針。 店舗が増えるからこそ、 店長や統轄店長など 新しいポストも生まれていきます。 ホールスタッフから チーフ、副店長、店長へ。 好きな接客を続けながら、 その先のキャリアも目指せます。 ≪最後に≫ 接客が好きだから、 これからもこの仕事を続けたい。 だったら、その経験を 「接客だけ」で終わらせる 必要はありません。 お客様を喜ばせる。 自分のアイデアを企画にする。 スタッフを育てる。 そして、その先は店長を目指す。 接客を続けながら、 できることをもっと増やしていく。 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「もっと上を目指してみたい」 その気持ちに、会社は本気で応えます。 好きな接客を、 その先のキャリアにつなげませんか。