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株式会社freemova【3JIN0003】

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ やりたいことが見つかる！ 人事・企画・マーケティング総合職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 年間休日125日＆土日休み◎ ✅ フレックスタイム制で働きやすい♪ ✅ インセンティブ月10～20万円も可能！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 人事・企画・マーケティングなど 幅広い業務に携わっていただきます！ 一つの職種に縛られず、 自分の得意や興味を見つけながら キャリアを築いていける環境です◎ ▼人事（HR）領域 ・採用戦略の立案・実行（新卒／中途） ・面接設定・応募者対応 ・各種求人媒体の運用 ・入社後のオンボーディング（研修手配・フォロー） ・社内評価制度や人事施策の企画サポート ・社員面談やエンゲージメント向上施策の支援 ▼企画領域 ・業務フロー改善や社内DXの推進 ・データ分析（採用動向など）とレポート作成 ▼マーケティング領域 ・SNSやWebを活用した広報・集客施策 ・コンテンツ企画 ・市場調査・競合リサーチ・ターゲット分析 ・広告運用（Google/Metaなど）の補助 ・ブランド戦略・採用広報のサポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事総合職として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで連携しながら業務を進める力など、 あらゆる仕事の基礎となるスキルを身につけていただきます◎ 並行して、人事業務に必要な研修も実施。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎企画・マーケティングの基礎 ◎データ分析・資料作成 など、希望するキャリアに合わせて 必要なスキルを段階的に身につけていきます！ 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえ、 人事・企画・マーケティングなど、 最適なポジションへ配属！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💰【働きやすさも、収入も充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 ✅ 産育休・育児支援制度 など、プライベートやご家庭も 大切にできる働きやすい環境♪ さらに、 💵 インセンティブ制度あり！ 月10万円～20万円の支給実績もあり、 成果次第ではそれ以上を目指すことも可能です◎ 頑張りや成長はしっかり評価され、 収入やキャリアアップにつながります！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【若いうちからキャリアアップ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 これまで数々の新しい取り組みを生み出してきた当社。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、 若いうちから大きな裁量を持って活躍できます！ 「人事を極めたい」 「企画やマーケティングにも挑戦したい」 「将来はマネジメントにも興味がある」 そんな方にピッタリの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。