• 正社員

さんごのはな訪問看護ステーション

仕事内容

アピールポイント: どこに行っても同じようなリハビリの繰り返しで、物足りなさを感じている… もっと自分の裁量でプログラムを組み立て、本気で利用者様の暮らしを変えたい！ そんな熱いモチベーションを持った方にこそ、飛び込んでほしいステージがあります！ 【アピールポイント：自立的な挑戦と好条件を両立する3つの特権】 ✅ トップダウンゼロ！自分のアイディアで現場を動かせる 決められたタスクを消化するだけの仕事ではありません。自身の専門知識や工夫を活かした柔軟な訪問計画や、ステーションのサービス改善など、裁量を持って取り組めます。 ✅ 確かな実力をダイレクト還元！「月給35万〜45万円」＋「賞与年2回」 これまでの臨床経験や対応力をしっかり給与へ反映！経験に応じて月給40万円以上からの高スタートも狙えます。夜勤なし・日勤帯のみで高い報酬水準を実現できます。 ✅ 実働7h（9:00〜17:00）× 日曜固定給 × 年間休日120日以上 「挑戦＝激務」という考えは一切ありません。一般より短い「実働7時間」で効率的な働き方を推奨。日曜固定休みと年間休日120日以上で、自己研鑽やプライベートの時間も存分に確保できます。 【こんな方にピッタリです：熱意と成長意欲のある方を大歓迎！】 ✅ これまでのOTキャリアをベースに、さらに自由度の高いアプローチを追求したい方 指示を待つのではなく、自ら考えて対象者様のQOL向上にダイレクトに貢献したい方。 ✅ 立ち上げ期に近い第二期メンバーとして、組織の成長や仕組みづくりに携わりたい方 将来的なリーダーや管理職候補として、スピード感を持ったキャリアアップを目指したい方。 ✅ 高いパフォーマンスに見合う、トップクラスの高待遇（月給40万円〜）を得たい方 長時間残業に頼ることなく、実働7時間でスマートに結果を出し、高収入を実現したい方。

仕事内容: ⭐️2025年8月にオープンした『さんごのはな訪問看護ステーション』⭐️ 【仕事の内容：受動的な毎日はここで終了。あなたのスキルで現場をアップデートする】 ⭐️求人のポイント⭐️ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐️地域からの確かな信頼を背景にご相談が急増しており、組織のスケールアップに向けて【第二期オープニングスタッフ】となる作業療法士（OT）を増員募集します。 ⭐️当ステーションが大切にしているのは、現場で働くスタッフの主体性とアイディアを最大限に尊重する風土です。 ⭐️既存の固定観念にとらわれず、「こんなリハビリ機器やアプローチを取り入れたい」「利用者様の復職支援に特化したプランを作りたい」といった積極的なチャレンジを大歓迎します。 ⭐️無理のない「実働7時間（9:00〜17:00）」の日勤スタイルでありながら、「月給35万〜45万円」というトップクラスの高待遇をご用意しました。 ⭐️病院や施設、訪問現場で積み重ねてきた確固たるスキルを評価するため、スタート時点から「月給40万円以上」でお迎えすることも十分可能です！ ⭐️「自分の手で組織やサービスを育て上げる面白さを味わいたい」 ⭐️「プロとしての価値を高めながら、豊かな生活も手に入れたい」 あなたの挑戦がチームの成長にそのまま繋がる刺激的な環境で、新たなキャリアを切り拓いてみませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」「どんな雰囲気か一度見に行ってみたい」という見学やご相談も大歓迎！気軽な気持ちで新しい扉を開いてみませんか？ ⭐️お仕事内容⭐️ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅ 日常生活動作（ADL）の向上を目指すリハビリの提供 ・身体・精神機能の評価に基づいた個別プログラムの作成・実施 ・ご利用者様の「できること」「したいこと」に寄り添った支援 ✅ リハビリや認知機能訓練の実施 ・体操や作業活動を通じた身体・認知の維持向上をサポート ✅ 環境調整・福祉用具の提案 ・ご自宅での生活環境を考慮した支援、用具の選定・使用アドバイス ✅ 他職種との連携 ・看護師、介護士、支援相談員などと密に連携し、チームで支援 ・回復期病院や院内療法士との情報共有・連携体制も整っています ※最初のうちは必ず先輩スタッフが同行し、ルートや処置の手順を丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です。