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派遣社員
株式会社TOMIYO JOB

断熱パネルの製造・5025

日勤のみ、土日祝休み、残業なしでプライベートも充実！男性活躍中✨

時給1,200円～1,500円

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8：15～17：25 （休憩70分） ■労働時間実働時間：実働8時間平均勤務日数：週5日

勤務地

株式会社TOMIYO JOB

佐賀県神埼市神埼町城原

株式会社TOMIYO JOB

■勤務先株式会社TOMIYO JOB 佐賀県神埼市神埼町城原 ※最寄駅: 長崎本線神崎駅から車で9分

仕事内容

■アピールメッセージ *【職場環境について】* チームで連携して進めていくお仕事なので、分からないことがあればスグに聞ける環境ですよ！＊冷暖房完備＊ロッカー鍵付きあり＊電子レンジあり＊冷蔵庫あり＊喫煙所あり＊更衣室あり＊休憩室あり【5025】saga-b

■仕事内容「産業用冷凍冷蔵庫」のデベロッパーです！業界屈指の技術力を背景に設立から順調に業績を拡大中！！是非私たちと一緒に働いてみませんか？ *＜具体的には…＞* ＊冷凍冷蔵庫に使用する断熱材の加工、裁断 →断熱材と鉄板を張り合わせる作業です。＊製品の梱包、運搬未経験でも活躍できるお仕事です♪ 仕事は丁寧に教えますのでご安心ください！

対象となる方

■求める人物像・資格 *＜こんな方におススメ‼＞* -未経験でも興味がある方 -モクモク作業が得意な方 -ブランクOK、久しぶりの仕事復帰の方 -程よく体を動かしながら勤務したい方 …………………………………………………………………… 日本語能力試験 N2以上日本語の読み書き（漢字・かな）必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) ……………………………………………………………………

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

時給1,200円～1,500円 ■給与時給 1,200円~1,500円・週払／日払制度・有給休暇制度・団体障害保険制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度・資格取得支援制度・健康診断・ストレスチェック・キャリアアップ制度・スタッフ紹介制度・退職金前渡し制度・育児支援

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策本文中に記載

その他

■職種製造・生産工程 ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■その他の求人詳細情報土日祝 ■更新日 2025年12月26日

応募情報

選考プロセス

■応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼九州求人数 No.1 ／／（※2025年8月時点／Indeed製造カテゴリー） TOMIYO JOB!は、あなたにピッタリのお仕事を《無料》でご紹介。まずはお気軽にご連絡を！ ―――――――――――――――― 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始の休業期間とさせていただきます。 ■ 休業期間 2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） ■ 営業再開 2026年1月5日（月）より通常通り営業いたします。期間中にいただきましたお問い合わせは、営業開始以降順次ご対応させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。 ―――――――――――――――― 【お問い合わせ先】株式会社TOMIYO JOB（トミヨジョブ） TEL：0120-1034-67 受付時間｜平日 9:00～18:00 ―――――――――――――――― 【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業許可番号／派 40-010237 ・有料職業紹介事業許可番号／40-ユ-010110 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 1.Indeedから応募 ↓ 2.求人の詳細をご案内（ご質問もOK） ↓ 3.職場見学/意思確認 ↓ 4.内定・入社 ★ 履歴書・面接なし ★ 最短即日で内定（通常1週間程度） ★ 入社日はご相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ TOMIYO JOB!の特典 ◆ 毎月、時給が2円ずつUP ◆ 初回エントリーで時給＋100円 ◆ 日払い・週払いOK ◆ 派遣以外の働き方も選べる ※ご注意：初回エントリー特典を利用された方は「毎月2円昇給」の対象外です。 ―――――――――――――――― ▼ 動画でTOMIYO JOB!を知る https://youtu.be/UMLrzteO3X0 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募受付電話番号 092-471-1034 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。