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加賀工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【 育児休暇あり 】男女問わず取得実績あり！ 【 丁寧な指導あり 】マンツーマンで教えます！ 【 離職率が低い 】定年まで活躍される方多数！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,週4日以上OK

仕事内容: 【会社名】 加賀工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売 【仕事内容】 ＜企業情報＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は1956年の設立以来、つねに時代のニーズに即した製品をめざし、 新技術・新製品の開発を重ねて参りました。 1969年に小千谷市桜町に工場進出、お客様に喜ばれるモノ作りを追求して来ました。 2006年真人町に移転し、中国工場と連携してローラチェーンの製造を行っています。 ローラチェーンは自動車やオートバイ、船舶などのエンジン、 身近なところでは自動販売機など多くの業界で重要な部品として使われています。 当社のチェーン製品は日本の産業・工業の成長発展と並行し、約６０年にわたる実績を築きあげてきました。 そして今、その歴史によって培われた経験と技術力は自動倉庫・物流搬送システム・自動車製造ライン・ 食品工場・飲料工場・製薬工場・農業・産業機械など、幅広い分野で生かされています。 今後はさらに新時代に向けた技術革新を積極的に進めると同時に、 新製品の開発や新分野の開拓にも意欲的に取組み、一層の発展を図っていきます。 ＜仕事内容＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各種産業用および農業機械用チェーンを製造する工場です。 製造現場の効率化・自動化を進めるための「社内SE業務」をお任せします。 ～主な業務内容～ 【1】社内システムの運用・改善 ・調達管理システムのメンテナンス、改修 ・生産管理システムの機能追加や設定変更 ・トラブル発生時の原因調査、復旧対応 【2】製造現場の課題発見と改善提案 ・各部署へのヒアリングによる業務フローの把握 ・ボトルネック工程の特定 ・改善案の作成と導入計画の立案 【3】自動化・効率化の推進 ・工場内設備データの収集、分析 ・自動化設備導入の仕様検討、見積依頼 ・ベンダーとの打ち合わせ、進捗管理 【4】IT資産・棚卸のシステム化 ・パソコン、サーバー、ネットワーク機器の管理台帳作成 ・棚卸業務の自動化システム導入（バーコード・RFID等） 【5】部品受発注管理の整備・運用 ・部品在庫の管理方法見直し ・受発注データのデジタル化、共有化 ・誤発注や欠品を防ぐためのアラート機能追加 ＜ココがポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊土日祝休み＋大型連休あり ワークライフバランスもGOOD ＊男性、女性問わず育児休暇取得の実績あり 子育て世代も安心です ＊定着率バッチリ 離職率が低く、定年まで働かれる方が多数 ＊ほぼマンツーマンでの指導あり ブランクがある方も始めやすい ＼30代・40代・50代の男女が活躍中！／ 「工場や製造業の現場改善に興味がある方」 「部門間でのコミュニケーションを大切にできる方」 「IT分野またはプログラム開発に関する実務経験がある方」 「スキルアップしたい方」 そんな方にもピッタリです(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働ける日を楽しみにしております＊ まずはお気軽にお問合せください＊