正社員
株式会社トゥビッグ本社

店舗・オフィス賃貸仲介営業(課長候補)

【月給38万〜＋インセン最大15%】年休130日以上✨

交通・アクセス各線「池袋駅」より徒歩6分・転勤なし・屋内全面禁煙地図を見る
月給452,100円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ・実働8時間・休憩1時間・平均残業時間：月20時間以内

休日休暇

休日休暇【休日・休暇】年間休日130日以上・完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

勤務地

株式会社トゥビッグ本社

171-0021東京都豊島区西池袋2-29-19池袋KTビルB1F

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勤務地〒1710021東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F

アクセス

交通・アクセス各線「池袋駅」より徒歩6分・転勤なし・屋内全面禁煙

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：不動産法人営業、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援店舗・オフィス賃貸仲介・リーシングの主軸を担う「課長候補プレイヤー」！＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／新しい貸主・借主を開拓し、部門全体の売上基盤を作っていく大きな裁量が魅力✨ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼マネジメント専任ではなく、自らもプレイヤーとして成果を出せる面白さがあります✊️ ↓↓ 注目ポイント！ ↓↓ ⭕️月給38万円以上 ⭕️各種手当＋インセンティブ最大15% ⭕️土日祝休み・年間休日130日以上 ⭕️転勤なし＆池袋駅徒歩6分プレイヤーとしての成果がそのまま課長（管理職）への近道に！【仕事内容】ビルオーナーへのアプローチと事業用物件を探す法人への提案業務全般をお任せします。 ✅️テナント仲介・客付け・法人、事業者への物件提案・内見の調整、案内・賃料や契約条件の交渉・入居後のフォロー ✅️貸主・オーナーへの営業・ビルオーナー、管理会社へのアプローチ・テナント誘致に向けた営業施策の提案・新規募集物件の獲得・既存オーナーとの関係構築 ✅️リーシング・物件運営・空室物件の市場調査・問い合わせ、内見、申込状況の分析・募集条件や広告方法の改善・オーナーへの進捗報告 ✅️課長候補としての業務・メンバーの案件管理、フィードバック・売上、仲介件数、管理受託件数の管理・営業KPIの設計や改善、フローの整備・将来的な採用、育成、評価への関与

対象となる方

求めている人材 ▼ 応募条件 ▼ 以下のいずれかの経験をお持ちの方・店舗、事務所、オフィスの賃貸仲介経験・事業用物件のリーシング経験・事業用不動産のPM経験・ビルオーナーへの新規営業経験・自ら顧客または案件を開拓した経験・物件提案～契約まで担当した経験・貸主／借主と継続的な関係を築いた経験《活かせる経験・スキル》 ■ 店舗・事務所仲介の経験 ■ ビルオーナーとのネットワーク ■ 新規管理受託の経験 ■ 営業メンバーの育成経験 ■ 宅地建物取引士資格 ■ 課長、リーダーなどのマネジメント経験こんな方にオススメです！ ✅️さらに高収入を目指したい ✅️事業用仲介へステップアップしたい ✅️頑張りが給与に反映される環境がいい ✅️メリハリをつけながら働きたい ⭕️事業用不動産経験活かせます ⭕️ブランクがある方もOK ⭕️20代30代の方が在籍 ⭕️ハローワークで求職中の方もぜひ【下記キーワードで検索中の方も◎】事業用不動産、店舗仲介、オフィス仲介法人営業、リーシング営業宅建資格が活かせるインセンティブあり、年間休日130日以上

職種

店舗開発、その他店舗管理/運営/支援、不動産法人営業

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給452,100円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 38万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給38万円以上＋各種手当＋インセンティブ試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例固定残業代7万2,100円／月30時間分を含みます。 30時間を超えた場合は、追加で残業代を支給します。インセンティブは最大15％です。 ※経験、能力、前職給与、これまでの実績を考慮して決定します。 ※インセンティブの算定基準、支給条件は選考時に説明します。 ※試用期間3か月。期間中の給与、待遇に変更はありません。 ※試用期間は、本人の習熟状況などにより延長する場合があります。想定年収経験、実績、インセンティブによって決定します。課長候補として採用する場合は、固定給与に加え、本人の仲介売上、管理受託実績、部門業績などを評価します。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・昇給年1回・決算賞与あり・インセンティブ制度・通勤交通費支給・営業交通費全額支給・資格取得支援制度・退職金制度・慶弔見舞金・フリードリンク制度・永年勤続祝い・個人ロッカーあり・社員研修旅行・決起会・リロクラブ福利厚生倶楽部・借上げ社宅制度 ※通勤交通費は月額7万5,000円までです。 ※宅地建物取引士手当は月額2万円です。ただし、課長以上は支給対象外となります。 ※一部制度には利用条件があります。

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

応募情報

選考プロセス

選考プロセス選考について・書類選考・面接2～3回・内定選考では、主に次の内容を確認します。・担当してきた物件の種類、エリア・貸主、借主のどちらを中心に担当してきたか・月間、年間の仲介件数と仲介売上・新規顧客をどのように獲得していたか・ビルオーナーから募集物件を獲得した経験・空室を埋めるために行った施策・自身の顧客や紹介から案件をつくった経験・管理受託につなげた実績・メンバーを育成した経験・課長候補として、どのように売上を伸ばしたいか会社名や役職だけではなく、ご自身がどのように案件を獲得し、売上をつくってきたかを重視します