• 正社員

株式会社文星閣

職種/仕事内容

仕事内容: 仕事内容 文星閣では、印刷業界の未来を切り拓く営業職を募集しています。顧客との信頼関係を築きながら、印刷を通じて課題解決を提案するやりがいのあるポジションです。伝統的な印刷営業の丁寧さと、最新のITツールを活用した効率的な営業スタイルを組み合わせた環境で、あなたのキャリアを一歩先へ進めるチャンスです。 業務内容 提案営業お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な印刷ソリューションを提案します。 既存顧客へのフォローアップ（納期や品質の確認、追加提案）と、新規顧客へのアプローチの両方を担当します。 案件管理案件ごとの見積作成、進捗管理、社内チームとの調整を担当します。 文星閣独自の業務効率化ツール「プリナビ」を活用し、進捗管理や顧客情報の確認が効率的に行えます。 高付加価値製品の提案UV印刷や高精細印刷、環境対応型印刷など、文星閣の得意とする高付加価値製品を通じて、お客様に新しい価値を提供します。 環境対応への貢献文星閣は、水なし印刷などの環境配慮型技術を積極的に採用しています。これらの製品を提案し、お客様の企業価値向上に貢献します。 文星閣の営業の特徴 * 地道な作業も重要 印刷営業では、見積作成や進捗確認、細かな調整業務が多く発生します。これらの地味な作業を丁寧に積み重ねることで、お客様の信頼を築き上げ、次の案件受注につなげます。 効率化と提案力を両立 プリナビを活用した進捗管理により、営業活動に集中できる環境です。データ分析機能を活用し、より具体的で的確な提案が可能です。 課題解決型の営業スタイル お客様の課題をヒアリングし、印刷だけでなく、加工や製本を含めたトータルソリューションを提案する伴走型営業です。 求める人物像 * 地道な作業を大切にしつつ、効率的な営業活動に取り組める方 * お客様と長く信頼関係を築き、課題解決を提案することに興味がある方 * 新しいツールやシステムの活用に抵抗がなく、柔軟に対応できる方 キャリアアップの可能性 文星閣では、提案力や調整力を磨きながら、将来的にはチームリーダーや営業戦略を担うポジションへの成長を目指せます。また、DX推進が進む中で、ITツールを活用した新しい営業スタイルを学び、次世代型営業のプロフェッショナルを目指すことができます。

勤務地

アクセス

アクセス: 昭和島駅徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務曜日：月～金（祝日は休み） 勤務時間：8：30～17：30

給与

月給297,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥297,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥150,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給（190,000～）+グレード給（本人の能力、成果に応じて支給：3,000円～300,000円）+固定残業（最大45時間）+手当　　が給与となります。　 ※固定残業を超えた残業代は全額支給 【モデル年収例】 経験4年　26歳　年収385万 経験11年　33歳　年収450万 経験15年　38歳　年収600万 1. 入社から初期段階（1〜2年目） * 目標: 基礎的な営業スキルや印刷業界の知識を身につける。 * 業務内容:既存顧客のフォローを担当し、信頼関係を構築。 文星閣独自のツール「プリナビ」を活用し、進捗管理や見積作成を習得。新規顧客のアプローチを通じて営業スキルを磨く。 給与モデル:年収 3,100,000円〜3,500,000円（固定給＋インセンティブ） 研修プログラム:営業スキル、印刷技術、顧客対応スキルを学ぶ教育カリキュラムを提供。最短18ヶ月で「グレード5」を達成可能。2. 中堅社員への成長期（3〜5年目） * 目標: 営業プロフェッショナルとして独り立ちし、リーダーシップを発揮。 * 業務内容:新規案件の獲得と既存顧客への高度なソリューション提案を担当。 チームリーダーとして若手社員を指導し、チーム目標の達成を推進。大型プロジェクトや戦略案件に参画。 給与モデル:年収 4,000,000円〜5,500,000円（固定給＋インセンティブ＋ボーナス） スキル習得:データ分析を基にした提案力、プロジェクトマネジメントスキルを強化。高付加価値製品（UV印刷、環境対応型印刷）の提案スキルを習得。3. リーダーシップ・責任者の役割（5〜10年目） * 目標: 営業戦略の策定と実行を通じて、部門の成長に貢献。 * 業務内容:チームリーダーまたはエリアマネージャーとしてチーム運営を担当。 営業目標の達成に向けた戦略策定や顧客ポートフォリオの最適化を実施。社内外プロジェクトのリーダーとして顧客ニーズの深掘りや新規ビジネス開拓を推進。 給与モデル:年収 5,500,000円〜7,200,000円（固定給＋インセンティブ＋特別ボーナス） 求められるスキル:高度な交渉力、売上分析力、部下育成スキル。市場のトレンドを読み解き、新規ソリューションを創出する能力。4. マネジメント・経営戦略層（10年目以降） * 目標: 営業部門を統括し、会社全体の成長戦略に寄与。 * 業務内容:営業戦略全体の責任者として組織運営を行う。 営業本部の中長期計画の立案・実行。新規市場開拓やDX推進など、経営課題の解決に取り組む。 給与モデル:年収 7,500,000円〜10,000,000円（固定給＋インセンティブ＋業績連動ボーナス） 役職例:営業本部長、事業部長、新規事業開発責任者。 求められるスキル:戦略思考、経営視点、組織マネジメント力、業界リーダーシップ。

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み、GW、夏休み、年末年始　年間休日123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・バイク、自転車通勤可 ・有給休暇、入社3か月後に10日付与(その後毎年1月に付与)　※3ヶ月は試用期間 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度有 ・他部署との交流、部内での交流でつかえるコミュニケーション補助費制度（年4回、1人1回3,000円まで)有り ・退職金制度、入社5年以上 ・がん保険加入、入社5年以上 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・家族手当　（配偶者1万円　長子：3000円　2子以降：3000円） ・ボーナス年2回支給　 ・昇給　年1回 ・社宅制度（条件有り）

その他

その他: 【基本給】：会社への理解度や社会人としての考え方、働くにあたっての立ち振る舞いなどの項目が点数化で評価されたものが基本給になります。（190,000～218,000円）　※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます 【グレード給】：個人の成果、能力、会社への貢献度によってアップしていきます。 【固定残業代】：(基本給+グレード給)÷１カ月の平均勤務時間＝基本時給 基本時給×固定残業代×1.25＝固定残業代 インセンティブ：四半期の合計の利益のパーセントにより支給　（50,000～150,000）※条件有り 【家族手当】：配偶者（10,000円）配偶者の扶養義務者（1人毎に3,000円）※最大３人まで 【バーチャル工場見学】 下記URLから実際に勤務する現場の雰囲気を見ることができます。 見ていただくことによって自分が働く環境を想像できると思うのでぜひ御覧ください https://www.bunseikaku.net/ 営業マンではなく「事業推進者」として活躍を！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　衰退産業といわれている印刷業界ですが、印刷物が世の中からなくなってしまうことはあり得ません。創業75年の老舗の印刷会社である当社はこの文化と技術を守っていくためにも、印刷業のビジネスモデルを再構築しようと業務改革を推進しています。廃液を出さず環境に良い「水なし印刷」を先駆けて開発、2019年は世界にほとんでない「UV両面12色機」を導入するなどの設備も当社の強みとなっており業界内の認知も得られています。 2020年より始めた働き方改革により年間休日126日、月の平均残業も20時間程度と働きやすい環境も生まれています。今後の印刷業、会社の未来のための改革の真っ只中の当社￥で、チームの一員として参加して一緒に仕事しましょう！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 297,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 通勤の可否: * 東京都 大田区 昭和島 (必須)