• 正社員

株式会社東横イン

仕事内容

アピールポイント: 未経験者歓迎！長野駅東口徒歩4分！転勤なし◎夜勤なし◎

仕事内容: ビジネスホテルのマネージャー（支配人）候補として、ホテル運営全般をお任せします。 スタッフと力を合わせ、「また帰ってきたくなるホテル」を一緒につくっていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの採用・教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのPR ・売上管理、建物・設備の維持管理など ・朝食メニューの考案 【おすすめポイント】 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています ・充実した研修制度があるので安心！！ ・マネジメント職のためスケジュールは基本的に自己裁量 ・行事やご家庭の予定に合わせて休日調整が可能！ 【研修制度・ステップアップ】 1）スタートアップ研修（2ヶ月） ・本社研修 ・店舗研修 ・ホテル内の業務を一通り経験します。 ※東京など県外での宿泊を伴う研修あり（最長2ヶ月） ※帰宅費用の補助あり（2回） 2）ホテル着任・ひよこクラブ（2ヶ月～6ヶ月） ・配属ホテルへ着任（従業員・お客様より支配人と呼ばれるようになります） ・月1回、東京本社にて先輩社員に様々な店舗運営に関する相談ができる機会あり 3）ベーシック研修（6ヶ月～1年） ・月1回、本社にて支配人向けスキルアップ研修を実施 【働く環境】 ・現在、支配人の90％以上が女性です ・子どもの行事や家庭の都合に合わせた勤務調整が可能 ・周囲と協力しながら、仕事と家庭を両立しやすい環境です 【活躍している支配人の前職例】 業界未経験から、多くの方が支配人として活躍しています。 ・店長、リーダー職（小売業界、アパレル、飲食、携帯ショップ、家電量販店など） ・営業職（法人営業・個人営業・保険営業） ・看護師長 ・所長職（清掃スタッフの派遣会社の所長、介護施設の所長） ・教室運営（学習塾、ピアノ、クッキングスタジオの講師） ・個人事業主、自営業（英語塾・飲食店経営・化粧品専門店） ・パートリーダー（飲食店・販売・青果卸売） ・家庭が落ち着き社会復帰した方（PTA会長、子ども会会長、保護者会長経験者など）