• アルバイト・パート

さくらデイサービスセンター

仕事内容

■社会福祉法人さくらはスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています♪ 永年勤続表彰制度は常勤、非常勤、登録ヘルパーなど全員が対象！ 昼食費補助（定食1食400円：おかずなど単品の提供もあり）など社会福祉法人さくらで働いてくれる職員さんに少しでも還元できるような制度をいろいろ考えて実施しています。 また、産休を取りやすい職場作りにも力を入れ、常勤、パート数人が代わるがわる産休・育休を取得。今も１人が育休中で、来春には１人産休に入る予定です。全員復職しています。 法人全体でDX化を進めおり、給与明細はスマホで確認・タイムカードはタブレットによる記録・介護記録も全てタブレット入力で楽々 入居施設の全居室はスタッフの負担を軽減させるため「眠りスキャン」を導入！ そのため夜間の定期巡回はありません。 有休消化率は平均80％以上あり、半日単位で取得可能！ 飲食などの慰労会は随時開催、運動会を開いたり、新年会など開催しています。

さくらデイサービスセンター 求人概要 さくらデイサービスセンター：入浴介助/シニア/日勤パート 月2回～、Wワークにピッタリ！パートも寸志支給◎午前中のみの勤務◆ブランクのある方もOK◎無資格・未経験可！土曜・祝日休みOK★【阪南市、箱作駅、デイサービス、入浴介助（シニア）、日勤パート】 職種 入浴介助/シニア 所在地 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1-2-1 給与 時給1200円～1260円 求人詳細 月2回～、Wワークにピッタリ！パートも寸志支給◎午前中のみの勤務◆ブランクのある方もOK◎無資格・未経験可！土曜・祝日休みOK★【阪南市、箱作駅、デイサービス、入浴介助（シニア）、日勤パート】 勤務日数の相談ができるから自身のペースで無理なく働けます◎希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 職種 入浴介助/シニア 職種アピール 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ 仕事内容・PR ▼△▼ 【さくらデイサービスセンター】日勤パート・シニア 入浴介助スタッフ募集！ ▼△▼ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 天井の高い広々としたデイサービスです。 午前中の入浴介助業務をお願いします。 希望者には有給で体験勤務の上、入職が可能です♪ ＞＞職場について＜＜ ・利用者さまの入浴・排泄・リハビリ・余暇活動のサポートをしています。デイサービスですが作業療法士を常勤配置しています。 ・介護福祉士資格を持っている職員が多く在籍しています。年齢層は20代～70代と幅広く、女性スタッフが多く活躍しています。 ・人対人の仕事なので、「ありがとう」と毎日感謝されることが多いです。 ・リハビリを受けて身体が良くなっていく姿を見ると、「この仕事に就いて良かった」と思えます。 ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ◎バイパスの出入り口に近く、遠方の方も通勤可能です。 ◎プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。 ◎未経験の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導！新人さんでも一歩一歩お仕事を覚えていただける環境です。 ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ Q.入職のきっかけ・決め手は？ ・デイサービスで働きたいと思っており、自宅から近いこともあり入職しました。 ・自宅から近く、通いやすいことが入職を目指したきっかけで。 ・窓から見える山の景色が素晴らしいから ・時間外手当がしっかり出ます。年2回の寸志や処遇改善手当など、パート職員にも手厚い Q.職場のおすすめポイントは？ ・職員同士の人間関係が良く、毎日楽しく働いています。 ・入職当初はフルパートとして働いていましたが、家庭の事情でフルパートが難しくなり、辞める方向で上司に相談をした時、午前中までの入浴介助ではどうかと提案してくださり、今では入浴介助専門スタッフとして勤務しています。 ・職員みんな和気あいあいと働いています。 ・周年などに豪華なオードブルなど、利用者さまと職員が一緒に楽しくお話しながら食事できる機会があります。 ・利用者さまからの「ありがとう」が聞けた時、仕事にやりがいを感じます。 ・先輩が介助方法を細かく指導してくださいます。 ・明るく楽しい職場で、コロナ前までは慰安旅行や年1回の忘年会がありました。 Q.仕事のやりがい・魅力は？ ・お風呂が嫌いとか、家庭での入浴が困難な利用者さまから「浴槽からお湯が溢れてきれいで気持ちよかった」と喜んでいただけた時はやりがいを感じました。 ▼△▼ さくらデイサービスセンターについて ▼△▼ 地域のみなさまが安心・安全に暮らすサポートをするために立ち上げられた「社会福祉法人さくら」が運営する施設です。 24時間体制の在宅診療所から高齢者支援事業まで幅広く展開しています。 季節毎に、地域に寄り添った多数の行事を開催♪ 利用者様と職員の距離が近く、家族のようにあたたかな雰囲気の職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する