• 正社員

生鮮&業務スーパー静内店

職種/仕事内容

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆研修後に店舗へ配属！ いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ゆくゆく店長を目指す方には 必要な知識を補う研修があり、 その他、マネージャー、本社スタッフ等の 道に進むチャンスもあるため、 自分に合ったキャリアが築けます。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、北海道内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス ★車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間例＞ 08：00～17：00 10：00～19：00 12：00～21：00 ※店舗の営業時間により異なります。 ※平均勤務日数は20.8日です。

給与

月給232,430円～356,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4800円 〜 28万6200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2630円 〜 6万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 経験・年齢を考慮の上 当社規定により決定します。 ※上記一律手当5000円は地域手当です。 ※上記の下限給与は大卒初任給相当です。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円／38歳 入社5年 （月給37万2000円＋各種手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年 （月給29万9000円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制／月9日休み） ・有給休暇 ※入社時に最大10日付与（入社月による） ・上期（10月～3月）リフレッシュ休日3日 ・下期（4月～9月）リフレッシュ休日3日 ・全店休業日（1/1） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■退職金制度 ■健康診断 ■グループ運営の割烹旅館無料食事優待 （従業員とその家族） ※ディナー6270円／ランチ5250円が無料 ■借り上げ社宅制度（社内規定あり） ■永年勤続表彰（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） ＜対象者には別途手当有＞ ■役職手当（月2万円～8万円） ■住宅手当（世帯主：月2万円） ■家族手当 扶養配偶者1万円 子ども（22歳以下）の人数により決定。 1人：5000円、 2人：月1万2500円、 3人：月2万2500円。 4人目以降は1人につき 月1万円を追加支給します。

対象となる方

求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎！ ・仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 飲食店やスーパー・コンビニ等の 経験者が多数活躍中！ その他、営業経験者等も大歓迎！ コミュニケーションスキルを 活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ★20代・30代の若手活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募完了後、採用担当より メールまたはお電話にて ご連絡差し上げます。 <選考フロー＞ ■書類選考 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 ↓ 内定・ご入社 ※面接は道内当社店舗または Web面接にて実施いたします。