• 正社員

日新工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日126日！土日祝休みで働きやすい環境！　＞＞ 休日は土日祝を中心に、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保されています。年間休日126日と業界内でも高水準の休日数があり、家族との時間や趣味、旅行などプライベートも大切にできます。有給休暇も取得しやすく、ライフイベントに合わせた各種休暇制度も整備。仕事だけでなく、自分らしい生活も実現しながら長く働ける環境です。 ＜＜　未経験から施工管理へキャリアアップできる！　＞＞ 施工管理は現場で重い資材を運搬したり、高所で作業を行う仕事ではありません。工事が安全かつ予定通り進むように工程や品質、安全管理を行うポジションです。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、資格取得費用も会社が負担。管工事施工管理技士や登録ダクト基幹技能者など国家資格の取得も目指せるため、専門性を身につけながら安定したキャリアを築けます。 ＜＜　手当・福利厚生が充実し将来も安心！　＞＞ 月給23万円以上に加え、住宅・家族・資格・出張・通信手当など各種手当が充実しています。さらに退職金制度やiDeCo+、疾病入院保険、健康診断の充実、社員旅行、オフィスおかん、フリードリンクなど福利厚生も多数。男性育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日で私生活も充実！ ・月平均所定労働時間155時間！ ・月給23万円以上＋各種手当充実！ ・資格取得費用は会社がサポート！ ・男性の育児休業取得実績あり！ ・福利厚生・退職金制度も充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 商業施設や工場、オフィスビルなどで行われるダクト工事の施工管理を担当します。工事の工程・品質・安全・予算などを管理し、職人さんが円滑に作業できるよう現場をまとめる仕事です。現場で重量物を運んだり高所作業を行うことはなく、管理業務が中心。四国内や関西エリアへの出張もあり、さまざまな現場で経験を積みながらスキルアップできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュールを確認・管理 ・図面をもとにダクトの施工内容を確認 ・職人さんへ作業内容や工程を共有 ・現場の安全状況を確認・管理 ・必要な材料が揃っているかを確認 ・正しい材料・工法で施工されているかを確認 ・工事が予算内で進んでいるかを確認 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験から施工管理者へ成長できるステップ STEP1／先輩社員に同行 まずは現場に同行し、仕事の流れや施工管理の基礎を学びます。専門用語や道具の名称、CADの操作も少しずつ習得していきます。 ↓ STEP2／現場経験を積む 協力会社やお客様とのやり取りを経験しながら、工程管理や安全管理の知識を身につけます。先輩の補助業務から始め、入社後3～5年ほどは上司や先輩のサポートを受けながら、段階的に担当業務を広げていきます。 ↓ STEP3／現場をまとめる施工管理者へ 将来的には複数の協力会社を取りまとめ、工程・品質・安全を管理する施工管理者として活躍。大規模プロジェクトを任されるチャンスもあります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験でも安心して成長できる温かな職場環境 入社当初は専門用語も分からず、現場で使う道具の名前さえ知らない状態でした。それでも続けてこられたのは、周囲の手厚いサポートがあったからです。先輩社員はもちろん、協力会社の方々やお客様にも多くのことを教えていただきました。現場には質問しやすい雰囲気があり、分からないことも気兼ねなく相談できます。施工管理は多くの人と関わる仕事ですが、日新工業には思いやりのある方が多く、安心して仕事に取り組める環境があります。