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一般社団法人Relief

仕事内容

仕事内容 ━━━ 実働7時間×年間休日128日！残業なしでワークライフバランス重視の児発管募集 ━━━ 【アピールポイント】 ✅ 実働7時間のゆとり勤務で事務時間をしっかり確保 ✅ 年間休日128日＆完全土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！「計画書作成が終わらない」を解消 ✅ チームワークを大切にする温かい職場環境 ✅ ブランクがある方も歓迎！経験を活かして長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【児童発達支援管理責任者としての業務内容】 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた「個別支援計画」の作成と、事業所全体のマネジメントをお任せします。 ■ 個別支援計画の作成・モニタリング ■ 保護者様との面談・相談支援 ■ 指導員への助言・育成 ■ 関係機関（園・相談支援事業所等）との連携・連絡調整 ■ 送迎業務（必要に応じて） 【ここがポイント！】 実働7時間と勤務時間が短いため、事務作業の時間をしっかり確保。 「残業で計画書作成が終わらない…」という児発管あるあるを解消できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさの秘密】 ✅ 実働7時間のゆとり勤務 一般的な8時間勤務より1時間早く帰れる、この差が生活にゆとりを生みます。 ✅ 年間休日128日 & 完全土日祝休み 福祉業界では珍しい、カレンダー通りの休日。家族や友人と予定を合わせるのも簡単です。 ✅ 入社初日に有給10日付与 通常は半年待つ必要がありますが、当社は初日から。急な用事やリフレッシュも遠慮なく可能です。 ✅ スキルアップを全額サポート 資格取得費用は会社が100%負担。「もっと学びたい」という意欲を経済面で遮ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 チームワークを大切にし、明るく子どもたちと接することができる仲間が集まっています。 人間関係のストレスなく、本来の支援業務に集中できる環境です。 副業・WワークもOKなので、これまでの経験を活かしながら多様な働き方が可能です。