- 派遣社員
株式会社キカリ
空調設備施工管理(若手育成担当) 資格分の補助あり 大手サブコンのオフィスビル設備更新 KK
＜資格手当あり＞施工管理技士の資格を、お給料で評価
アクセス: 配属先の現場により異なります。 面談のときに、通勤時間や通勤手段のご希望を伺ってご案内します＊地図を見る
月給400,000円～800,000円
勤務地
勤務地: 埼玉県和光市周辺の現場をご案内します。 ご自宅から通いやすい現場をご案内します。現場が変わる場合があります。 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【月給】 40万円〜80万円＋交通費全額支給 ※経験・資格・担当の範囲により決定 ※施工管理技士（1級・2級）・技士補などの資格をお持ちの方は資格手当あり 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）・祝日 【安心して長く働ける理由】 ◎キカリの正社員として、期間の定めなく雇用 ◎現場が終わっても、次の現場へ ◎あなた専任の担当がフォロー ★資格手当あり★ 持っている資格を、きちんとお給料に
仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 資格手当あり！ 持っている資格を、きちんとお給料に ▼おすすめポイント 保有資格に応じた資格手当 大手サブコンの設備現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手サブコン（電気・空調・給排水など設備工事を専門に担う会社）が担当する現場です。 空調機・ダクト・換気など、建物の空気を整える工事を管理します。 オフィスビル：柱の少ない広い執務空間をつくる建物。骨組みの工事と設備工事の取り合いの調整が中心です。 設備更新工事：古くなった設備機器や配管・配線を、新しいものに取り替える工事です。 【業務内容】 オフィスビル設備更新工事の現場で、空調設備施工管理のうち「若手育成担当」を主に担当します。 ・若手・未経験者への現場での指導 ・工程・品質・安全の確認 ・書類・写真の確認と助言 ・所長への報告と相談 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45 現場事務所に到着・今日の予定の確認 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 若手・未経験者への現場での指導 10:30 工程・品質・安全の確認 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 書類・写真の確認と助言 15:30 所長への報告と相談 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆資格手当あり 施工管理技士などの資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。 これまで取ってきた資格を、毎月のお給料でしっかり評価します！ ◆大手サブコンの設備現場 電気・空調・給排水など、設備工事の専門会社（サブコン）の現場です。 大型の建物の設備を、専門チームの一員として担当できます◎ 気になったら"話だけ"でもお気軽にどうぞ＊
対象となる方
求める人材: 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・オフィスビルの現場を担当した経験 ・「若手育成担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「前の会社とやり方が違ったら…」 「体力的に、何でも一人で抱えるのはもう厳しい…」 だからこそ、担当の範囲を決めて配属します。 得意な分野で、無理なく経験を活かしてください＊
仕事の特徴
- 即日勤務OK
- 固定時間制
- 残業なし
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 配属先の現場により異なります。 面談のときに、通勤時間や通勤手段のご希望を伺ってご案内します＊
月給400,000円～800,000円
勤務時間・曜日: ＼＼担当の範囲が決まっているから働きやすい／／ 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） ※現場により異なる場合があります 残業：月20時間程度（少なめ） ※残業代は全額支給（固定残業代なし） 朝礼から終業まで、1日の流れは仕事内容欄の「1日の流れ（例）」をご覧ください＊
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日：2026/10/13
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原稿ID：3bf58acd41d81677
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