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株式会社　高建築事務所

仕事内容

仕事内容 『“見る力”が、建築の品質を支える。』 建築の仕事には、つくる力だけではなく、 確かめる力、整える力、違和感に気づく力が欠かせません。 図面を見て、「ここは確認が必要だ」と分かること。 書類を見て、「このままでは抜け漏れが出る」と気づけること。 現場や関係者とのやり取りの中で、 設計意図と実際の進み方にズレがないかを丁寧に確かめること。 そうした積み重ねが、建築の品質を下支えします。 高建築事務所は、大分で45年以上にわたり、 福祉施設・商業施設・公共施設など、地域に根ざした建築を手がけてきた設計事務所です。 私たちは、図面を描くだけでなく、 建物がきちんと形になるところまで責任を持つ姿勢を大切にしています。 今回募集するのは、 役所・行政技術職・工事監理・申請審査・検査・図面チェックなどの経験を活かし、 設計事務所側で確認・調整業務を支えていただくパート職です。 施工そのものを担う仕事ではありません。 また、現場を常に走り回るような働き方でもありません。 図面・確認・調整の視点を活かしながら、 必要に応じて関係者と連携し、建築の品質を支える仕事です。 これまで培ってきた知見を、 地域に残る建築のために、もう一度活かしたい。 そんな方に合うポジションです。 ■募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1979年に創業、45年以上の歴史を持つ大分の建築設計事務所です。 福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がけ、 地域に根を張りながら実績を伸ばしています。 今回は、案件対応体制の強化に伴い、 工事監理・審査・図面チェック・検査対応などの経験を活かして 確認・工事監理を担っていただくパートスタッフを募集します。 特に、役所や行政に近い立場で、 工事監理、法適合確認、申請審査、図面確認などに携わってこられた方には、 親和性の高いポジションです。 「前に出て現場を回す」よりも、 整合性を見て、抜け漏れを防ぎ、品質を支える役割に やりがいを感じる方に向いています。 ■担当業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊図面・申請関連資料・確認事項のチェック補助 ＊設計図書と実際の進行状況の整合確認 ＊社内設計メンバーとの確認、情報共有、調整 ＊施工会社・関係者との確認連絡、やり取り補助 ＊是正事項・確認事項の整理、記録、報告 ＊必要に応じた打合せ参加、議事メモ、進行補助 ＊工事監理に付随する確認業務、書類整理、チェック業務 ※施工業務そのものではなく、 設計事務所側の立場で、図面・確認・調整を通じて品質を支える役割です。 ※デスクワークだけで完結する仕事ではありませんが、 “図面を読み、確認し、必要な連携を取る”ことが中心です。 ※これまでの審査・確認・図面チェック経験を活かしやすい業務構成です。 ■この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「体力勝負の仕事に戻るのは少し違う」 「ただ、建築に関わる仕事そのものは続けたい」 「これまで培った確認・審査の視点を、別の立場で活かしたい」 ――そんな方に、フィットする仕事です。 このポジションでは、 派手な仕事ではないかもしれません。 ですが、図面や進行のズレを早い段階で見つけ、 必要な確認を丁寧に重ねることが、 結果として建物全体の品質につながっていきます。 役所や審査・検査の現場で培ってきた “見落とさない感覚” “整える視点” “確認する姿勢”は、 民間の設計実務でも大きな価値があります。 また、福祉・商業・公共施設など、地域に残る建築に関わるため、 専門性を活かしながら、社会との接点を持ち続けられることも魅力です。 ■採用の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、建築の品質を高めるうえで、 設計・施工だけでなく、確認・調整・整合性を丁寧に見ていく体制を重視しています。 そのため、現場経験者だけでなく、 図面確認、申請審査、工事監理、検査対応などの経験を持つ方の視点も 組織に取り入れていきたいと考えています。 今回は、フルタイムの管理職採用ではなく、 ご経験を無理のない形で活かしていただくパート採用です。 これまでの専門性を活かしながら、 地域建築を支える一員として関わっていただければと思います。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈働きやすさ・待遇面〉 ＊週3日〜勤務相談可 ＊勤務時間帯は相談可能（業務状況・制度範囲内） ＊現場への直行直帰の勤務可（週に数回の出社でOK） ＊体力面に偏らず、無理なく続けやすい働き方を相談できます 〈経験を活かせる仕事環境〉 ＊工事監理・審査・図面チェック経験を活かせる ＊福祉・商業・公共施設など幅広い案件に関われる ＊“施工する側”ではなく“確認し支える側”で関われる ＊書類・図面・確認業務だけでなく、実務との接点も持てる 〈チーム・職場面〉 ＊20〜30代の若手も在籍しており、相談しやすい雰囲気 （同ポジションには60代後半のスタッフが担当しています） ＊社内設計メンバーと連携しながら進める仕事 ＊一人で抱え込まず、確認し合いながら進める風土