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株式会社ネオキャリア

職種/仕事内容

仕事内容: さらなる事業拡大を目指し、営業メンバーの増員募集をします。 成長市場のIT業界でキャリアアップを実現したい方、 今までの経験を新しい業界で試してみたい方など幅広く歓迎します。 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般と、メンバーマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 【営業業務】 首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【マネジメント業務】 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案～実施 ・営業の社員教育 ＼営業に集中できる分業体制／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で エンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 組織について ・組織体制：グループマネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー3名 困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しているため、 メンバー間の協力体制は非常に強い組織です。

勤務地

アクセス

アクセス: JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

給与

年俸4,080,000円～5,040,000円

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ＜その他待遇＞ -

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #IT業界特化の人材営業（リーダー候補）29395 #202403-29395 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,080,000円 - 5,040,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間