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株式会社富士特殊電気産業

仕事内容

仕事内容 様々な装置に使用されるケーブルを 加工するお仕事（軽作業／パート） での求人募集です。 創業48年のものづくり企業である当社は、 2025年7月より明成グループの一員となり、 現在は新体制のもと事業拡大を進めています。 《 募集背景 》 2026年9月／新工場OPENに伴い オープニングスタッフを募集します。 その為、現在は旧工場（上尾市内）で教育など行い 新工場立ち上がり次第、引っ越しする流れになります。 ＼ この求人のポイント ／ ・仕事と家庭の両立をしっかり後押し！ 勤務時間の希望に沿ったお仕事をご提案します。 扶養範囲内で勤務しているパートスタッフも多数在籍。 ・未経験でも安心して働ける環境！ 一人で完結するお仕事ではなく、少数チームで 製品を作り、後工程に引き継ぐような流れになります。 その為、身近にフォローできる体制になっているので わからないことなどはすぐに確認できます。 ・正直、大変な部分もあります やはり扱う製品がデリケートなので、 取り扱いには注意が必要になります。 品質へのこだわり、信頼を積み重ねてきましたので 慎重な作業などもございます。 《 具体的なお仕事内容 》 ・ハーネスを指定の長さにカット 指示書に記載された長さを機械に入力し動かします。 ちゃんと指定された長さになっているか確認し 問題なければ機械を動かします。 動いている間は次の準備をしたり、 作業が完了したハーネスを後工程へ送り出します。 ・ハーネスの先端に部品を付ける作業 圧着作業になりますが、前工程でカットされた ハーネスに機械を使用し様々な端子を取付けます。 この工程で製品の良し悪しが決まりますので 決められたルールを守り作業を行ってもらいます。 ・プラスチック部品へハーネスを組付ける作業 主に圧着後の挿し工程になります。 コネクタといわれる部品へハーネスを挿し込み 一体化する作業などになります。 指示書に記載された箇所へ挿し、 抜けないことを確認します。 ・目視検査、機械を使用した通電検査 梱包する前に、目視検査や通電検査を行います。 基本的に全数検査になりますので、一つずつ丁寧に 見るべきポイントを確認しながら検査します。 ・梱包及び出荷作業 検査をクリアした製品につきましては 先端の端子を保護する目的で緩衝材などをつけます。 出荷時は段ボールや指定された箱に入れて出荷します。 《 職場環境 》 各グループ3名～6名構成になります。 「顔が見える人数」だからこそ コミュニケーションが取りやすく1人ひとりの成長を チーム全員で見守る体制が整っています。 年齢層につきましては 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年齢層の方が働かれています。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容・福利厚生・働き方など お気軽にお問い合わせください。 担当：池田 TEL：090-8184-9909