- 正社員
株式会社クーリエ
事業を牽引する次世代リーダー採用
業界No.1サイト運営/第2創業期/年2回昇給/恵比寿ガーデンプレイス/土日祝休
月給320,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社クーリエ
〒150-0013東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
株式会社クーリエ
勤務地備考 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20ー3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
仕事内容
仕事内容 仕事内容について クーリエでは事業を非連続に成長させるための「仕組み」を構築し、急速に成長しています。 第2創業期を担う幹部候補として早期に活躍していただけるよう、実践を通したキャリア支援を行います。 具体的には… ■1~2年、特定部署でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。(例:セールス・カスタマーサクセス・BizOps) ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界最大規模のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。(例:Bizdev・新規事業立ち上げ・マーケティング・PDM) 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 アピールポイント ■これまでアカウント営業、総合営業、セールスデベロップメント、コンサルティング営業などのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。 ■少子高齢化という社会課題でもあるマーケットの中、自らの介在価値をビジネス創出・社会課題の解決に活かすことができます。 ■これからの世代のためにも社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進していくインパクトを感じられるフェーズです。 ■戦略立案から導入・実現に至るまで組織一丸となって進めるため、”経営の俯瞰的な視点”と”現場に密着した視点”の両方を持つことのできる環境です。 【会社の特徴】 クーリエはプラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供するテクノロジー企業です。挑戦のフィールドは、超高齢社会の最大の課題である「介護」です。 30年後の2065年には約38.4%が高齢者(65歳以上)になると予測されています。私たちは「生産性の向上」(=人がやらなくても良いことのシステム化)こそが解決のカギと考え、2011年創業時から『みんなの介護』をはじめとしたリボン型モデルのビジネスを展開、エンドユーザーの声(Voice of Customer)に耳を傾け、現場からより良いサービスのための改善を繰り返してきました。 市場も拡大し、ニーズが複雑化・多様化する中で、従来の方法にとらわれず、「疑問」をぶつけ、「議論」を重ねながら、一緒に世の中の進化をリードしていきませんか? 【概要】 ■介護×ITの分野にて新規事業創出やプロダクト改善をすすめ、0→1・1→10・10→100など幅広いフェーズの事業を多角的に展開しています。 ■全国50,000件を超える掲載数を誇るだけでなく、世の中の読者の「知りたい」に答える豊富なコンテンツを発信し、介護や社会保障の課題に切り込むメディアとしても支持を得ています。 ■テレビCMも全国で放映し、介護領域で第一想起されるブランドとして着実に成長を続けており、圧倒的データ量を保有する業界No.1プラットフォームとして今後の事業展開の可能性も広がっています。
対象となる方
資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 <未経験歓迎>◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 ※大卒以上 【必須条件】 ◆大卒以上/未経験・第二新卒も大歓迎! ◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 ◆29歳以下 リーダー育成枠として長期キャリア形成のため
職種
その他営業
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス STEP1/Web・書類選考 お送りいただいた応募データをもとに選考 ▼ STEP2/面接(1~2回)・適正検査 一次面接はオンライン実施 ▼ STEP3/条件面談・内定 【問合せ先について】 有料職業紹介事業 (13-ユー317434)
紹介企業情報
会社名
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
事業内容
人材派遣・職業紹介、不動産、不動産仲介
所在住所
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 30階
代表者
代表電話番号
0357703382
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月給320,000円以上
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9:00~18:00 残業月平均:30時間前後 事業成長の過渡期につき、月平均30~40時間前後発生します。仕事の持ち帰りや終電間際までの就業はありません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。
- 固定時間制
掲載開始日:2025/11/01
原稿ID:3c14b2b6d3cd491a
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