• 正社員

株式会社コスモ

仕事内容

アピールポイント: 【一日の流れ：例】 9:00～「朝礼」 9:20～「商品のチェック・積込み」 9:30～「利用者様宅へ訪問①」 12:30～「ランチ休憩（75分）」 13:30～「利用者様宅への訪問②」 14:00～「商品のメンテナンス」 15:00～「合間にスマホで情報入力」 17:30 　「帰社・書類の整理と明日の準備」 18:00 「定時退社」 19:00　そのままジムでトレーニング ✨未経験でも大丈夫な理由✨ 入社後は、先輩社員に同行しながら イチから丁寧にお教えします。 ・福祉の知識 → 不要（入社後に覚えればOK） ・介護の資格 → 不要 ・営業経験 → 不要 ・必要なもの → 普通自動車免許と、人の話を聞く姿勢 最初から一人で任せることはありません。 「わからないことを聞ける先輩がいる」 その状態でスタートできます！

仕事内容: 「仕事終わりにジムへ行きたいのに、残業で間に合わない」 「体を動かす仕事は好き。でも、夜勤や交替勤務をずっと続けるのはちょっと違う。」 「今の仕事を続けた先のキャリアが見えない。」 そんな方へ。 体力を活かしながら、次のスキルも身につけませんか？ 今回募集するのは、 車いすや介護用ベッドなどを扱う 【福祉用具レンタル営業サポートスタッフ】です。 最初から営業をお任せするわけではありません。 まずは、 ・福祉用具をお客様のお宅へ届ける ・商品の使い方を説明する ・福祉用具に不具合がないか確認する ・先輩のお客様訪問についていく といった、比較的覚えやすい仕事からスタートします。 介護用ベッドなどを運ぶこともあるので、 日頃のトレーニングで培った体力も活かせます。 もちろん、毎日重たいものを一人で運ぶ仕事ではありません。 大型の商品はスタッフ同士で声を掛け合いながら、 安全を最優先に運びます。 だから、体を動かすことが好きな方には意外と相性の良い仕事です。 そしてもう一つ。 コスモなら、18：00定時退社で、残業は月1時間程度。 仕事が終われば、そのままジムへ。 「今日は胸の日だから19時からトレーニング」 「仕事終わりに友人とご飯」 「家に帰って家族と夕食」 そんな生活も無理なく続けられます。 ◆でも、ずっと「運ぶだけ」の仕事ではありません。 ここが、この仕事のポイントです。 入社してしばらくは、 福祉用具の納品や点検などのサポート業務から始めます。 そこから少しずつ、 「最近、車いす使いづらくないですか？」 「ベッドから起き上がるとき困っていませんか？」 と、お客様のお話を聞く仕事も覚えていきます。 福祉用具の仕事では、 この「話を聞くこと」がとても大切です。 お客様から聞いた困りごとを先輩やケアマネジャーに共有し、 その方に合った福祉用具を一緒に考えていきます。 ◆まずはサポート。将来的には営業へ。 今回の採用は、 未経験から福祉用具の営業を目指す“トレーニー採用”でもあります。 いきなり営業目標を持って、 一人でお客様を担当するわけではありません。 STEP1 まずは先輩について仕事を覚える ・福祉用具の商品名 ・商品の使い方 ・納品や点検の方法 ・お客様との接し方 など、基本から覚えていきます。 STEP2 お客様との会話に慣れる 先輩と一緒に訪問しながら、 「何か困っていることはありませんか？」 とお話を聞けるようになっていきます。 STEP3 少しずつ担当を持つ 知識と経験が身についてきたら、 将来的には営業スタッフとしてお客様を担当していただきます。 とはいえ、 「とにかく売ってこい！」という営業ではありません。 ケアマネジャーなどからご相談をいただいたお客様に、 「どうすればもっと安心して生活できるか」 を考え、必要な福祉用具をご提案する仕事です。 売ることよりも、 お客様の話を聞くことが大切です。