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株式会社万代　本社

仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ✅成長企業の人事部で「現場の視点」を武器に 面接だけでなく、各店舗メンバーとの 面談や評価運用に深く関わります。現場の 苦労や感覚がわかるあなただからこそ スタッフの心に響くアドバイスができ 組織を強くする実感が得られます ✅未経験から「人事企画・制度設計」のプロへ まずは実務からスタートし、将来的には会社の 根幹を支える制度設計や組織づくりに 携われます。現場の声を反映させた「納得 感のある制度」を自らの手で形にする 一段上のキャリアを描けます。 ✅現場を忘れない。全国拠点を繋ぐ「攻めの人事」 北海道から九州まで展開する店舗への出張もあり デスクワークに留まらないアクティブな動きが 求められます。常に「現場の今」を肌で 感じながら、全社一丸となって拡大を目指す 高揚感を味わえます。 ✅「現場経験」を「人事の専門性」へアップデート これまで現場で培ってきた「人の見極め」や 「育成」の経験を、採用戦略や評価指標（KPI） の構築へと昇華させるポジション。 店舗運営のプロから、人事のプロへと キャリアを広げる絶好の環境です。 【仕事内容】 万代グループにおける人事部 メンバーとして、採用業務および 人事運用サポートをお任せします。 <具体的には・・・> ・中途・新卒・アルバイト 採用の実務対応 ・応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体管理、原稿修正 ・採用データ入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 ・評価制度運用サポート ・各店舗との連絡・調整業務 各店舗のメンバーと面談などを実施 いただきますので、会社の方向性やビジョン また自分の過去体験をもとに、自分の言葉で アドバイス・フィードバックできる方を 大歓迎です！