• 正社員

株式会社ウエダ　堺営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼南海電鉄「堺東駅」「石津川駅」から送迎バス有✨／ 🏢ウエダについて 私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。 顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。 🛒 どんな仕事？ 食品物流センターの現場管理をお任せします。 毎日の食卓を支えるスーパーの商品が、お店に届くまでの物流倉庫を動かすお仕事です。 パート・アルバイトスタッフのみなさんが 気持ちよく・効率よく働けるように、 現場全体をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在がこのポジション。 物流の知識はゼロで大丈夫。 まず現場に入って、一緒に働く仲間とコミュニケーションをとることから始めます。 💙 こんな方にお勧めのお仕事です！ ✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい ✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる 上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！ 現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、 「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。 経験・スキルは問いません。「やってみたい」その気持ちを、一緒に育てていきます！ 📋 仕事の流れ（ステップアップ式） ▼ STEP 1｜入社〜3ヶ月「まず現場を自分の体で覚える」 ・食品の仕分け・ピッキング作業を実際に体験 ・現場のルール・商品の流れを覚える ・パートスタッフさんと顔見知りになる ・PC入力・書類作成などの事務作業も少しずつ覚える 現場を知っているリーダーと、知らないリーダー。 どちらがスタッフから信頼されるか——答えは明らかです。 だからまず、一緒に働くことから始めます。 ▼ STEP 2｜3ヶ月〜1年「チームを動かす側へ」 ・スタッフへの業務指示・進捗確認 ・シフト作成・人員配置のサポート ・新人スタッフへの声かけ・フォロー ・現場がスムーズに回るよう全体を調整 ▼ STEP 3｜1年以降「現場を任されるリーダーへ」 ・現場全体の責任者として活躍 ・後輩スタッフの育成 ・ゆくゆくは所長ポストも視野に……！ 🏢 職場の雰囲気 正社員：4名（男性3名・女性1名） パート・アルバイト：35名（事務16名・現場19名） 年齢層：30〜70代、中心は50〜60代 性別：女性比率が高め（事務PAは女性14名・男性2名）です。 年上のパートスタッフと日常的に関わる機会が多い職場です。 年齢差を気にせず、フラットに話せる方が馴染みやすい環境です✨ ✅アピールポイント✅ ・未経験入社の先輩多数活躍 ・スタッフ管理や現場運営担当 ・活発なコミュニケーション ・休憩室完備(パン・おにぎり購入可) ・堺東駅・石津川駅から無料送迎バス ・面接2回、一次はWEB面接で♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/