• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　高知オフィス

仕事内容

アピールポイント: ・11月9日スタート！29名の一斉募集 ・11月27日まで、または12月7日までの2期間から選択可能 ・事務経験や年末調整の知識は必要ありません ・PC操作なし！申請内容と証明書を見比べるチェック作業 ・11月9日～13日に研修があり、マニュアルも完備 ・社員が常駐しているため、分からないことは確認できます ・スピードよりも正確さを重視するコツコツ作業 ・土日祝休み、残業はほとんどありません ・高知駅周辺で、公共交通機関や自転車で通勤しやすい職場 ・服装自由、休憩室あり 《アビリティーセンター働くメリット★》 ・勤務までや勤務開始後も常に 2人体制でフォローするので不安など一切無し！ ・24時間、ラインで連絡が可能です！急な質問や相談などもOK◎ ・各分野に特化したアドバイザーがいるので 事務職　製造職　エンジニア職　などなど専門的な相談も可能です！ ・1986年から続く安心感！歴史があるからこその 待遇（有給や育休など）や求人件数や限定求人なども多数あり！

仕事内容: ★☆ 安心してスタートできる3つのPOINT ☆★ 1. 面接の準備、いっさい不要！ 履歴書も写真もいりません。私服でリラックスして話せる相談スタイルです。「まずは話を聞くだけ」もOK。Web面談でサクッと進めることも可能です。 2. 現場の「本当のこと」がわかります 地元で35年続く会社だからこそ知っている、職場の雰囲気や実際の忙しさ。包み隠さずお話しするので、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げます。 3. 「2名体制」の徹底フォロー あなた専任のスタッフが2名でバックアップ。現場に丸投げはしません。LINEでいつでも相談でき、あなたの希望を企業様へしっかり交渉します。 【仕事内容】 年末調整に関する書類のチェックと仕分けを行います。 【主な仕事内容】 ・申請内容と添付された証明書を見比べる ・記載内容や添付書類に不備がないか確認する ・不備がある箇所に付箋を貼る ・確認した書類を「不備あり」「不備なし」のBOXへ仕分ける 基本的には、決められた手順に沿って上記の作業を繰り返します。 スピードよりも、申請内容と証明書が合っているかを正確に確認することが大切です。 PCを使った検索や確認が必要な場合は社員が対応するため、PC操作はありません。 11月9日～13日は研修期間です。 マニュアルが用意されており、研修後も分からないことは常駐している社員へ確認できます。 作業は座って行いますが、書類を取りに行ったり、仕分けた書類をBOXへ運んだりすることがあります。 ※個人情報を含む書類を取り扱います。