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PwCコンサルティング合同会社

勤務地

勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

仕事内容

アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの 相談が増えている状況において、PwCグローバル ネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に 取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、 全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら 共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【必須要件】 ■Senior Associate／Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファーム／FAファームでの3年以上の実務経験（戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等） ・事業会社でのM&Aや事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎要件】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT／デジタル戦略立案経験 ・IT／デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【求める人物像】 ・単なる調査に留まらず、M&A／事業再編時においてITを通じてクライアント企業の変革を志向する姿勢 ・ITプロセスの全体を支援し、経験領域を広げる意欲 ・事業会社でのIT関連経験を活かし、多くのクライアント企業に価値を提供する意欲 ・自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働する姿勢 ・クロスボーダーIT支援を通じてグローバルな経験を強化する意欲 ・仮説思考で物事を組みたて推進できること ・調査・ヒアリング・分析・資料作成・プレゼン等においては、事業部長や経営層に対して高い品質でサービス提供できること M&Aに関わる案件は、限られた期間の中でクライアントによる企業価値の判断を支援する場合があります。 そのため、意欲的な姿勢を持ち、高いコミットメントによりクライアントの課題に踏み込んで考え抜くことができる方を求めています。