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秋葉原 本社

仕事内容

仕事内容 【この求人のおススメPOINT】 ✅未経験でも月給25万円スタート＋上限なしのインセンティブ！ ✅新卒3・4年目で年収1,000万円を目指せる圧倒的な還元率！ ✅自社開発のAIツール「Aillume」を活用した最先端のマッチング営業！ ✅学歴・職歴は一切不問！中卒・高卒・フリーター・第二新卒大歓迎！ ✅WEB完結・ESなし・全員面接！最短5日で内々定のスピード選考！ ✅完全週休2日（土日祝休み）・年間休日122日・転勤なし！ 【仕事内容】 慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業（大手企業からスタートアップまで）と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジション（人材コンサルタント・SES営業・ソリューション提案営業）です。 単なる「人を送り出す営業」ではなく、自社開発の最先端AIプラットフォーム「Aillume（アイルーム）」を活用することで、データに裏付けられた高精度かつ高速なマッチング・コンサルティングを行います。 - 【具体的な業務の流れ】 ・クライアント企業へのヒアリング・課題抽出（法人営業・提案営業） 既存顧客、新規顧客、または休眠中のクライアントを定期的に訪問、もしくはオンライン商談（ZoomやTeamsなど）を実施します。 「どのようなシステム開発を予定しているか」「開発に必要なプログラミング言語やスキルは何か」「何名のエンジニアが必要か」といった、企業のDX推進における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ・AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング 企業の案件情報をAIシステムに入力すると、AIが自動的に最適なIT人材のリスト、適合スコア、客観的な推薦根拠を瞬時に算出。 この高度なテクノロジーをベースに、候補となるエンジニアを絞り込みます。根拠が明確なため、自信を持って提案に移れます。 ・最適な人材のソリューション提案・コンサルティング 提携している数多くのパートナー企業（ソフトハウスなど）と密に連携し、条件・スキル・カルチャーが最もマッチしたIT人材をクライアントへ提案（リクルーティングアドバイザー業務）します。 ・商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー（キャリアコーディネーター業務） マッチング成立後の面談調整、クロージング、契約書締結に関わる事務業務、そしてプロジェクトが始動した後の顧客・エンジニアへの定期的なフォローアップ（アフターフォロー）を行います。 - 【入社後のサポート・研修体制】 「IT業界の知識がない」「SESという言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください。 これまでの営業経験やコミュニケーション能力がどのように活かせるかを熟知した先輩クルーが、業界知識から営業ノウハウまでを丁寧にレクチャーします。 周囲の手厚い支えがあるため、業界未経験からでもスピーディーに立ち上がり、早期に戦力として活躍できます。 ★入社1年目から「任される」リアル 若手だからといって後ろに下がらせません。入社直後から営業現場の最前線に立ち、お客様の課題に向き合います。 「任されている」という手応えが、あなたを本気にさせ、圧倒的な成長へと導きます。 【中途入社者のリアルな声（社員インタビューより）】 営業経験者（前職：IT営業）：「前職では会社の年次や古い体制が壁になり、どれだけ頑張っても評価が遅かった。ここは『評価のものさし』が極めて明快で、成果がストレートに返ってくる。入社1年目から年収が大きく伸びて感動しました。」 業界未経験者（前職：人材業界）：「IT業界は全くの未知数でしたが、手厚い研修と周囲のクルーの支えがあったため、これまでの営業経験を活かしてすぐに立ち上がれました。とにかく孤立しない、みんなで助け合う温かい職場です。」 コンサルタント（中途入社）：「自分の判断で動ける範囲（裁量）が非常に大きく、自分の提案がそのままダイレクトに成果につながる。やりがいと収入がまっすぐ結びついているのが一番の魅力です。」 【募集背景】 労働力人口の減少によるIT人材不足は日本全体の慢性的な課題であり、企業のIT投資・システムアップデートの需要は右肩上がりに拡大しています。 当社は「成長機会提供のプラットフォーマー」として、AI技術を駆使した新しいスタンダードを創り出すべく進化を続けています。 この度、さらなる組織強化と新規部署の立ち上げ、そして今後の事業拡大を見据え、熱いマインドを持った中途採用・第二新卒メンバーを増員募集いたします！