• 正社員

越後緑化株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■年間休日120日・通常期は残業ほぼなし 「屋外仕事だから、休みが少ない・残業が多い」という働き方ではありません。 年間休日は120日。通常期の残業はほとんどなく、仕事だけでなく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできる働き方を目指しています。 現場の状況により土日祝日に勤務をお願いする場合もありますが、事前に本人へ相談・確認を行い、都合が合う場合に協力をお願いしています。 休日出勤の場合は、別途休日出勤手当を支給します。 ■月給225,000円～270,000円＋各種手当 ・昇給あり ・賞与あり（昨年度実績：年1回／基本給1ヶ月分） ・会社業績により決算賞与を支給する場合あり ・冬季の除雪業務に従事した場合は、月額50,000円～150,000円の除雪手当を別途支給 昇給は年1回、最低3,000円の昇給に加え、人事評価制度による評価を反映します。 ■未経験からでも安心の教育体制 現在活躍している社員の多くが、未経験からのスタートです。 「先輩の背中を見て覚える」だけではなく、当社独自のマニュアルをもとに、道具の使い方や植物の知識、仕事の進め方など、基本から一つずつ学べる環境を整えています。 ■資格取得費用は会社が全額負担 業務に必要な中型・大型免許や施工管理技士など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 未経験から働きながら資格と技術を身につけ、できる仕事を増やしていくことができます。 2級以上の施工管理技士を取得した場合は、資格取得一時金100,000円も支給します。 ■20代～40代が活躍中 20代から40代まで幅広い年代の社員が働いており、社長も30代です。 昔ながらの厳しい上下関係ではなく、年齢や役職に関係なく意見を伝えやすく、お互いに声を掛け合って仕事ができる職場づくりを大切にしています。 ■頑張りがきちんと伝わる人事評価制度 会社のビジョンに基づいた人事評価制度を導入しています。 経験年数だけではなく、仕事への姿勢や技術の習得、チームへの貢献など、一人ひとりの頑張りを評価し、昇給などに反映する仕組みを整えています。 ■屋外仕事だからこそ、暑さ対策もしっかり 夏場は空調服を全員に支給。 休憩時のアイス・飲み物や熱中症対策グッズも会社で用意しています。 昼休憩とは別に作業中も小休憩を取り、無理をして作業を続けるのではなく、体調を確認しながら安全に仕事をすることを大切にしています。 ■仕事に必要な備品も会社がサポート 制服・ヘルメットは会社から支給します。 そのほか、手袋・雨具・長靴など業務に必要な備品についても、会社が費用の半額を補助する制度があります。（条件あり）

求める人材: 経験・専門知識は一切問いません。 「外で体を動かす仕事がしたい」 「チームで協力して仕事をするのが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 「地域を支える仕事に携わってみたい」 そんな方を歓迎します。 現在活躍している社員の多くも、未経験からのスタートです。 高速道路での仕事には安全のためのルールがありますが、必要な知識や作業方法は入社後に一つずつ教えていきます。 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《こんな方に向いています》 ・屋外で体を動かすことが好きな方 ・チームで声を掛け合い、協力して仕事を進められる方 ・決められたルールを守り、安全を意識して行動できる方 ・分からないことを素直に聞き、前向きに仕事を覚えていける方 ・責任を持って仕事に取り組める方 《歓迎する資格・経験》 ・造園、土木、建設、道路維持などの現場経験 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・造園施工管理技士、土木施工管理技士などの資格 ※上記の資格・経験は必須ではありません。 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することもできます。

• 固定時間制
• 昇給あり