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株式会社Energy

職種/仕事内容

仕事内容: ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 年齢問わず、年収720万円以上スタート ✅ 入社祝い金100万円（1級） ✅ 残業月17h、現場数で調整 ✅ 営業別部署、施工に専念 ✅ 現場は愛知近郊のみ・無出張 ✅ 透明評価：1on1×第三者×本部長 - ＼ ココが違う！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ Point.01｜評価が“見える”運用 ◎ 月次1on1×第三者×本部長面談 ・評価基準完備 ・昇給年4回・賞与年2回 ・成果が給与に明確に反映 - ✔ Point.02｜段取り力に集中できる体制 ◎ 営業別部署で施工管理専念 ・専任の品質チェック/工程管理 ・コンパクト案件中心 - ✔ Point.03｜無理のない稼働設計 ◎ 残業月17h/現場数で調整 ・愛知近郊のみ・出張無し ・マニュアル整備で属人化抑制 - ✔ Point.04｜経験を正当に評価 ◎ 多様な経験を正当に評価 ・年間1,000棟以上の実績 ・外構・造成に強み ・昨年比 売上150% - ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業実績は月平均17時間 ✔ 現場数を調整し無理なく稼働 ✔ 営業は別部署、施工に専念 ✔ 現場は愛知近郊のみ ✔ 出張なしで生活リズム安定 ✔ マニュアル整備と標準化推進 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外構・造成の施工管理全般 - ■具体的には… ・工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整 ・品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示 ・安全管理：現場安全の点検・是正・記録 ・関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応 ・図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理 ・報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有 ・標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案 - ■その他 ・営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能 ・現場は愛知県近郊のみで出張無し

勤務地

アクセス

アクセス: 「名古屋駅」から徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 :9:00～ 18:00 所定労働時間 :8時間00分 休憩時間 :60分 時間外労働 ( 実態 ) :あり 施工管理職　2024年残業実績：平均17時間 弊社は１現場規模が大きくないため、現場数でコントロールしております。

給与

年俸7,200,000円～8,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,200,000 〜 ￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年4回 ・賞与：年2回 ・想定年収：720万円〜1000万円（経験・資格により決定）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：118日（2024年実績） 休日：週休2日制　（基本土日祝日休　/現場により休日曜日の変更あり） GW休暇：5連休 夏季休暇：4連休 年末年始休暇：7連休 ※プロジェクトにより変動

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社祝い金100万円（１級土木または建築資格保有者） ・資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得を支援） ・資格手当 └　一級建築士 月3万円 └　二級建築士 月1万円 └　一級施工管理（建築、土木） 月3万円 └　二級施工管理（建築、土木） 月1万円 ・リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） ・通勤手当：月上限2万円まで ・引越し手当(上京支援)：全額支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項なし ・健康診断制度 ・予防接種制度 ・転勤無し ・働きかた提案制度 （自身の働きかた・給料を会社に提案でき、役員の承認があればその働きかたをするこ​とができる制度）

その他

その他: 【応募後の流れ】 ① 書類選考 ② 一次面談（WEB対応可能） ③ 最終面接（対面） ④ 内定 ※遠方の方には、交通費・引越し手当を支給します。 ※ご希望があれば、カジュアル面談も対応可能です。 - 【よくある質問】 Q：県外からの応募でも大丈夫ですか？ A：はい。引越し手当を全額支給いたします。 Q：造成外構の経験がないのですが応募可能ですか？ A：施工管理技士の資格をお持ちであれば、造園・外構の経験がなくてもOKです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,200,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間