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株式会社スワベ商会　沼津支店

職種/仕事内容

仕事内容 【求人のポイント！】 ★土日祝休み：完全週休2日制でプライベートも充実！ ★年間休日120日以上：しっかり休める環境です。 ★充実の福利厚生：賞与年2回（2024年実績：4.9ヶ月分）、各種手当、退職金制度など。 ★定着率90％：働きやすい環境が整っています。 ★研修制度充実：入社後のフォローもバッチリ！ 【お仕事内容】 OA機器・IT機器を用いてお客様の悩みを解決する提案営業 ＜お客様への提案内容＞ ・デジタル複合機やIT機器を使用した経費削減・業務効率化の提案 ・顧客の問題点に対する最適な解決策の提案 ＜具体的にやること＞ ・定期的な顧客訪問 ・状況のヒアリング ・解決策の提案 ・アフターフォロー ＜取扱商品＞ ・デジタル複合機 ・プリンター ・ビジネスフォン ・パソコン ・会計・介護などの業務ソフトウェア ・オフィス家具 お客様は取引実績がある既存の法人がメイン。 業種も幅広く様々。 仕事に慣れてきたら、新規開拓もお願いしていきます。 ※社用携帯貸与 ■入社後のフォローもバッチリ！ 入社後はまず、本社やメーカーにて 商品知識を身につけるための研修があります。 その後、配属される拠点にて 先輩からのOJTによる指導を受けていただきます。 根気よく、わかるまで丁寧に教えるので、 不明点など気軽に質問してくださいね！ ■福利厚生充実！ 定着率は90％！ 週休2日制や年間休日120日など しっかり休め、プライベートも充実！ 賞与や有給消化率の高さもポイント！ 働きやすい環境をご用意◎ 【当社について】 創業は69年。 多くのお客様との取り引きをさせていただいており、 エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 また、様々なメーカーの商品やサービスを 取り扱っているため、最適な提案を お客様にできる、ということや 自社でエンジニアを抱えていることから トラブル時にすぐに駆け付けることができる、 というフットワークの軽さも強み。 お客様のもとには1時間以内の到着を目指し、 徹底したサービスを行っています。 地域に根差した活動をモットーに、 販売からメンテナンスまでを自社で手掛け、 安定した業績を残しています。 【勤務地について】 各支店において転勤の可能性あり※転居を伴う転勤なし

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR沼津駅から車で12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（実働8時間） ＊残業月平均15時間程度

給与

月給243,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・年齢を考慮し規定により優遇 ■昇給年1回（2024年実績：平均10,500円/月） ■賞与年2回（2024年実績：4.9ヶ月分）（固定残業代を含む月給24万円の場合、約117万円相当） 【各種手当】 ・皆勤手当（3,000円/月） ・通勤手当（自動車通勤含む）※ただし会社の駐車場使用する場合は月3,000円負担（静岡県の拠点） ・家族手当 ・住宅手当 ・地域手当（10,000円/月）※神奈川県在住または神奈川支店・下田支店勤務の場合 ・役付手当 【給与例】 給与例 入社２年目の想定年収：400万円～500万円程度 営業実績に応じて上記に加えて褒賞金支給（支給実績：～数万円/月程度）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年に何回かは土曜日出勤日（原則、計画有給取得日のため実際は出勤しません） 夏季・年末年始、特別休暇 有給（2024年度平均消化日数/12日） ＜年間休日120日以上＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （固定残業代を含む給与の4.9ヶ月分/前年度実績） ◆褒賞金 ◆通勤手当 （車通勤含む） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆地域手当 ◆役付手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険 ◆慶弔見舞金制度 ◆産休・育休制度 ◆車通勤OK ◆社用携帯貸与