• 正社員

株式会社ココナラ

職種/仕事内容

仕事内容: 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【このポジションで働く魅力】 ・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 ・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・コアタイム：11時00分～16時00分

給与

月給583,333円～833,333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥583,333 〜 ￥833,333は1か月当たりの固定残業代￥150,344〜￥214,777（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 700万円〜1000万円 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、 上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土/日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限4万円） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■書籍購入費支給 ■パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ■インフルエンザ予防接種

その他

その他: ▼書類選考 ▼面接2〜3回・適正検査およびスキルテスト ▼内定・オファー面談 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 583,333円 - 833,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間