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えすく笠松

仕事内容

仕事内容 ✨月給29万〜！2年で月給5万UP実績 ✨持ち帰りゼロ！7・8月は週休3日あり ✨過去の失敗から大改革！超働きやすい ＼年齢・ブランク不問！本気の療育を／ 「えすく笠松」での 児童発達支援管理責任者の お仕事です。 以前はスタッフの負担が 大きく定着しない時期が ありました。 代表はその事実から 逃げず、業務を大改革！ 現場の悲鳴を聞き入れ、 「児発管が1ヶ月分の ベースを作成し、現場の 指導員はアレンジ・ 実行するだけ」と簡素化。 プログラム立案の負担が 激減し、持ち帰り仕事は 完全にゼロに！ あなたの経験が、 スタッフ全員の 働きやすさに直結する 重要なポジションです！ 【✨具体的な業務内容】 ✅個別支援計画作成と保護者対応 ✅1ヶ月分のプログラムベース作成 ✅現場での療育活動や学習サポート ✅事務業務や関係機関との連携 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤、朝礼、事務作業 09:00 未就学児の療育、活動 12:00 休憩（60分） 13:00 個別支援計画作成など 15:00 放課後等デイの受け入れ 17:00 退勤（残業月1時間程） 【✨入社後の流れ】 まずは、当施設の理念や 子どもたち、スタッフの 顔と名前を覚える所から スタート。 業務は大改革により 簡素化されているので、 これまでの児発管経験を 活かして、スムーズに 馴染んでいただけます。 困ったときは、代表や 周りのスタッフが しっかりフォローする ので、ご安心ください。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/50代/ベテラン先生 以前の職場では、利益 優先で子どもと向き合う 時間が取れませんでした。 ここは本気の療育を 追求できる環境です。 感覚統合の専用遊具もあり 成長を肌で感じられます。 代表が現場の声を しっかり聞いてくれるし、 何より頑張りが給与に 反映されるのが 嬉しいですね。