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(株)シンメー

職種/仕事内容

仕事内容: あなたの「夢」をカタチにする会社で、地域医療・介護に貢献しませんか？ 株式会社シンメーは、「教育は最大の福利厚生」と考え、資格取得支援や充実した研修制度であなたの成長をサポートします。子育て世代も安心の自社運営保育園・学童保育完備で、仕事と育児の両立を応援。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 現在休止中の「訪問看護ステーション 蔵」の再開に向け、理学療法士・作業療法士として、訪問看護におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。ホームやご利用者様のご自宅でのリハビリテーションを通して、在宅での安心した生活を支援するやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 * 訪問看護でのリハビリテーション提供（医療保険・介護保険適用） * ホームやご利用者様のご自宅での機能訓練、運動療法、ADL指導など * 訪問看護に関連する書類作成（計画書、報告書など） * ご利用者様・ご家族からの相談対応 * 担当者会議への参加、多職種連携（カンファレンスなどでの看護師との連携） 私たちは、地域から必要とされるステーションを目指し、一人ひとりのご利用者様と本気で向き合います。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（シフト制） ※時短勤務制度あり（育児中の方に好評）

給与

月給260,000円～310,000円 給与: 月給：260,000円 ～ 310,000円 * 基本給：200,000円～220,000円 * 処遇改善手当：20,000円～50,000円 * 資格手当：30,000円 * 精勤手当：10,000円 * 給与改定：年1回（10月） * 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：計3ヶ月分

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2日制 * 夏季休暇（2日） * 冬季休暇（3日） * 年次有給休暇（法定通り、6ヶ月経過後付与） * 研修有給：年5回（希望者のみ、通常の有給とは別に付与） * 子の看護休暇：年10日（有給） * 慶弔休暇（最大7日） * 生理休暇 * 出産・育児休暇（育休取得率100% / 職場復帰率90%の実績あり） * 産後パパ育休（出生時育児休業）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 株式会社シンメーでは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。 * 子育て支援が充実： * 自社運営保育園・学童保育完備（病児・病後児保育対応）。 * 子の看護休暇は有給で年間10日付与。 * **育休取得率100%・職場復帰率90%**の実績あり、短時間正社員制度も利用可能。 * スキルアップ・キャリア形成支援： * 資格取得費用会社負担。 * 研修有給が年5回（通常の有給とは別枠）。 * 外部コーチングや独立支援制度も用意。 * 安心の各種手当・制度： * 各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金(401K)。 * 通勤手当、食事手当、お年玉手当、永年勤続表彰。 * 社員割引制度あり（自社サービス、飲食店など）。 * 快適な職場環境： * ユニフォーム貸与、マスク支給、インフルエンザワクチン接種補助。 * 個人ロッカー、休憩スペース、無料駐車場完備。

その他

その他: 応募方法・お問い合わせ ご興味のある方は、下記フォームまたはお電話よりご応募・ご連絡ください。 見学のみ・相談のみもOK！お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 理学療法士・作業療法士 (必須)

対象となる方

求める人材: 【必須】 * 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格保有者 【歓迎】 * 普通自動車免許（AT限定可） * 未経験・ブランク歓迎 子育て中の方、新卒・第二新卒も歓迎！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集