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正社員
株式会社シーズ・ラボ

【札幌】ソフトウェア開発(車載サウンドシステム)/PL・PL候補/働きやすい環境組み込み制御SE

■車載サウンドシステムの新規開発、保守、仕様変更、不具合対応 ■次世代サウンドシステムのPoC開発 ■プロジェクトリーダー：機能開発、品質担保、デリバリー管理

月給300,000円～470,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社シーズ・ラボ

北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番　北一条第一生命ビルディング7F

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予定勤務地北海道札幌市中央区、北海道札幌市中央区勤務地勤務地① 事業所名：札幌本社所在地：北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番北一条第一生命ビルディング7F 最寄駅：札幌市営地下鉄東西線大通駅喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：札幌開発センター所在地：北海道札幌市中央区大通西７丁目１番地１井門札幌パークフロントビル3F 最寄駅：札幌市営地下鉄東西線大通駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：札幌本社あるいは札幌開発センター/入社後いずれいわき事務所への転勤の可能性あり転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色ものづくりの上流から下流まで幅広く経験可能で最先端のモノづくりに裁量をもって関われます。またグローバルな視野で製品開発に携われ、PoC開発を通じて最先端のサウンドシステム開発ができます。

企業名株式会社シーズ・ラボ求人名【札幌】ソフトウェア開発(車載サウンドシステム)/PL・PL候補/働きやすい環境仕事の内容 ■車載サウンドシステムの新規開発、保守、仕様変更、不具合対応 ■次世代サウンドシステムのPoC開発 ■プロジェクトリーダー：機能開発、品質担保、デリバリー管理 ■車載サウンドシステムの新規開発、保守、仕様変更、不具合対応 ■次世代サウンドシステムのPoC開発 ■プロジェクトリーダーとして、機能開発、品質担保、デリバリー管理募集職種【札幌】ソフトウェア開発(車載サウンドシステム)/PL・PL候補/働きやすい環境

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須※いずれも経験年数3年以上】■C言語等による組み込みソフトウェア開発、もしくは制御系Windowsアプリ開発の経験 ■ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー、チームリーダー経験【歓迎する能力・経験】■車載システム開発(要件定義、アーキ設計、実装・テスト) ■組み込み系開発(制御マイコン) ■オーディオデジタル信号処理(DSP開発) ■リーダー、マネジメント業務経験 ■コミュニケーション能力 ■顧客折衝経験 ■海外チームとの英語でのコミュニケーション経験 ■テストツール（JTAG、ロジックアナライザ等）を使ったデバッグ経験 ■ハードウェア設計観点への理解（EMCや熱設計等）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円～470,000円想定年収 500万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥470,000 基本給￥300,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:約4ヶ月分/年(業績等に応じた変動有) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【有給休暇】入社後3ヶ月後に付与（初年度は入社日に応じて8日間～19日間、2年目以降20日間の付与）【その他休暇】特別休暇・産前産後休暇・育児目的休暇・子の看護休暇・生理休暇・介護休暇・等 ■出産祝い金制度 ■出産育児一時金制度 ■入学祝い金制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■親会社持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得報奨金 ■健康診断 ■親睦会費補助 ■社内サークル活動補助 ■北海道札幌市中小企業共済会加入 ■北海道コンピュータ関連産業健康保険組合 ■在宅勤務手当 ■入社時引越費用一部負担（諸条件有） ■英語学習費用補助 ■時短勤務制度、 ■メンタルヘルスサポート等業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

職場環境・雰囲気

配属先情報開発1部を想定（【組織構成】の詳細は「その他勤務条件に関する備考」に記載） ※変動の可能性あり

その他

備考 ※定時：9:00～17:45 ※賞与年2回（6月、12月）【組織構成】開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ●開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ●開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名【モデル年収例】 540万円/エンジニア・30歳（月給34万円＋手当＋賞与） 845万円/エンジニア（管理職）・40歳（月給52万円＋手当＋賞与）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：4つの事業柱からモビリティ・自動車業界へ向けた車載製品や次世代向け研究開発【車載システムソリューション事業】【サウンドシステムソリューション事業】【デジタルサービスソリューション事業】【開発環境ソリューション事業】設立：1991年02月代表者：代表取締役社長市川茂従業員数：109人平均年齢：40.0歳資本金：78百万円株式公開：非公開主な株主：アルプスアルパイン株式会社本社所在地：〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西７丁目３北一条第一生命ビル７F 本社以外の事業所：札幌開発センター：札幌市中央区大通東京オフィス：東京都港区芝浦いわきオフィス：福島県いわき市関連会社：アルプスアルパイン株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【自らの市場価値を高められる環境】自動車業界で求められる「位置情報技術」「AI・IoT」「クラウド」などの高度技術に携われる環境です。生成AI時代でも代替困難な上流工程が多く、エンジニアとしての市場価値向上に直結。Tier1子会社として最先端開発に関われるため、ここでしか得られない経験が待っています。【働きやすさ＋やりがい＝働きがいの職場づくり】「社員尊重」を最優先に掲げ、フレックスタイムやリモートを活用しながら、メンタル面の支援や社員の声を反映する制度も整備。働きやすさとやりがいの両立を実現し、安心して挑戦できる職場づくりを推進。【業務・会社の雰囲気としても大切なのはコミュニケーション】チーム開発や顧客対応が多い中、心理的安全性を重視した対話を全社員が意識。信頼関係に基づくコミュニケーションが生産性や雰囲気を好循環、ハラスメント防止やイノベーション促進にも繋がっている。決算情報：決算期2025/03 売上高1,334百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。