• 正社員

匠　秋葉原駅前整骨院

仕事内容

アピールポイント: □新卒・第二新卒も歓迎 治療家を目指している方、 柔整師を目指している学生さんも歓迎！ 当グループでは高度なスキルを身につけ、 本物の治療家を目指せます！ 『新卒で入った院が同じことの繰り返しで飽き飽きしている』 『もっと学べる環境がある職場で働きたい』 『専門卒業後、スキルを身につけられる院に就職したい』 こんな想いを持つ方にピッタリな職場です！ □月給50万円スタートの実績あり！ 前職給与保証制度をご用意しています。 スキルをテストさせて頂き、基準をクリアした方には 前職と同じ給与を最低保証しています！ ご家族やご自身の生活を安心して転職して頂けるよう こちらの制度を設けています！ □プライベートの時間も大切にできる 長期連休年3回！有給休暇消化率80%以上！ 家族サービスの時間や、自分の時間も大切にしていただけます！

仕事内容: 関東をはじめ、関西・東海・中国 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 『柔道整復師の資格をお持ちの方』 『治療業界を目指す学生さん』 『柔道整復師の資格取得予定の方』 を募集します！ ＜ICHINOSHIKIのポイント＞ ・5年で売上20倍の成長企業！ ・業界初！月給35万円スタート！ ・最短1年で院長の実績もあり ・店舗拡大中！管理職も目指せる ・成長意欲の高い仲間と働ける！ ・技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整骨院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ＜仕事内容＞ 整骨院における施術業務全般をお任せします！ 当社で実現可能な5つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる ・月2回の代表一野による直接研修 ・月4回の技術研修 ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　 など、すべて勤務時間内に行い、 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】患者様に最適な施術を提供 当社は自費施術に特化しています。 深いお悩みを抱えた患者様1人1人に向き合い 保険内での限られた施術ではなく 症状に合わせたパーソナルな施術提案が可能です！ 【３】最速のキャリアアップが可能 当社では人材育成に力を入れており、 一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します！ 店舗拡大中なので、院長やエリアマネージャーなどの 管理職を目指せる機会も多いですし、 役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった 経営に不可欠なスキルを学び、実践することも可能です。 【４】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【５】業界トップレベルの給与水準！ 月給35万円〜！平均賞与200万円／年 直近で冬季ボーナス500万円の実績もあり、 頑張りはしっかりと給与に還元します！ * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？ ◆スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん（20代）】 入社後すぐのキャリアアップ・成長のスピード感を 実感できる環境があります。 私も、入社して2年後には2号店の院長になりました。 そこから今は27歳ではありますが、25店舗のマネージャーとして 朝礼や幹部会議など任されております。 これから2030年までに日本500店舗を達成し、 匠グループに出逢えたことを形として感謝したいです。 【Bさん（30代）】 他の整体院では診れない疾患まで対応できること、 一野式の骨の治療に興味を持ち、入社しました。 スタッフファーストの仕組みが整っており、 治療師としても人間としても格段成長が出来る環境です。 月に一回美味しいカレー屋さんなど、院のスタッフみんなでご飯にいき、 仕事の話しやプライベートの話しなどができる関係です。 仕事中も、わからない事があっても聞きやすい雰囲気なので、 新人スタッフが入っても安心して始められる環境だと思います。 ＼院内見学、オンライン面談も対応／ ・長く働くためにいろんな院を見て決めたい ・他院に勤務中ですぐの勤務が難しい方 といった方からの応募・お問い合わせもお待ちしております！