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仕事内容

アピールポイント: 新卒・第二新卒応援, ミドル（40歳以上）活躍中, 制服あり, 研修制度あり

仕事内容: 「管理業務の経験はあるけど、その経験をいかせる職場が見つからない…」 「やりがいを感じられる仕事に挑戦したい」 「スキルアップしたいと思っているけど、しっかりサポートしてもらえる環境が良い」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指したい」 「業務の正確性が求められるお仕事が得意」 「誰かの支えとなるような役割にやりがいを感じる」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 今回募集しているのは、 病院で人事課の管理業務を担うスタッフのお仕事です。 私たちの健康を守る医療の現場には、 患者さんの治療を支える医師や看護師さんだけでなく、 組織全体を支える多くの専門家がいます。 その一員として、病院の運営基盤を支えるのが人事課です。 あなたにお任せするのは、 人事課における管理業務です。 人事部門の体制を見直し、 システムの更新といった、 部門の主幹となる業務を担っていただきます。 業務の正確性が求められる一方で、 あなたの頑張りがしっかりと評価される制度もございます。 「ありがとう」を直接伝え合える関係性の中で、 やりがいを感じながら働ける環境です。 また、指導や研修が充実しているため、 すぐに仕事に慣れることができます。 不安なことや知りたいことがあれば、 気軽に相談できる環境も整っています。 スキルアップを目指す方にもぴったりです。 「これまでの人事経験を活かしたい」 「医療の現場で働いてみたい」 そのような思いをお持ちの方は、 経験を活かして新たなキャリアを築くチャンスです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすい環境も整っています。 勤務時間は平日8:30～17:15（昼休憩45分）です。 土日は休日ですが、第2・4・5土曜日は午前のみの半日出勤となります。 残業は月に15時間前後と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 お仕事には制服が用意されています。 空調も完備されているため、快適に働けます。 スタッフは10～30名ほどの規模で、チームで業務を進めていきます。 長く腰を据えて働き、キャリアを築きたい方にぴったりです。 経験を活かして、病院の中枢を支えるお仕事に挑戦してみませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください！