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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 派遣社員
トライアロー株式会社

COBOL顧客サービスシステム運用管理

  • 月給323,000円~346,880円

  • ■勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00) ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり5時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 固定時間制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

長期でのプロジェクトになります!

職種/仕事内容

■仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様のシステムの標準化対応、運用管理 ◆お客様システムの、運用管理 ◆システムのテスト支援 【応募資格】 ・必須スキル ・A-AUTO(ジョブ管理)経験 ・メインフレームのコマンド理解 ・JCL(Jobネット作成)経験 ・尚可スキル ・ホスト運用管理経験 ・COBOLの開発または運用のご経験 ・NTT系のご経験 ・こんな方におススメ! 今までのCOBOLの開発経験を生かしていただけます 【募集背景】 増員枠となります。 【募集人数】 1名 【テレワーク有無】 有(基本出社) 【プロジェクト期間】 12月1日~~長期 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

勤務地

トライアロー株式会社
大阪府大阪市港区

■勤務先 トライアロー株式会社 大阪府 大阪市港区 ※最寄駅: 大阪環状線 弁天町駅から徒歩3分

トライアロー株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大阪市港区

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00) ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり5時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

給与

月給323,000円~346,880円 ■給与 月給 323,000円~346,880円 月額に固定残業手当(20H)を含む 固定残業代の有無:あり 固定残業代:43,700円~50,000円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴 長く働ける 転勤なし 落ち着いた職場 アットホーム 決められた時間できっちり 協調性がある 力仕事が少ない ■人数・男女構成 40代多数 50代多数 60代多数 男性が多い ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

その他

■職種 ソフトウェア開発 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり(派遣労働契約) ■契約期間 3ヶ月契約更新になります。 ■更新日 2024年11月21日

応募情報

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ①応募 こちらから、応募確認のメールが入ります。 担当者からメールが行くので少々お待ちください。 ↓ ②書類選考or1次面接 担当者から、書類選考もしくは、1次面接の案内メールが届きます。 ご希望の日時を選択してお返事をお願いいたします。※WEB面接、訪問面接どちらでも可 ↓ ③2次面接(職場見学) ご経験や、スキル、業務内容を確認後、職場見学に伺います。(WEBまたは訪問) そちらで、現場の雰囲気や、実際に接する方と打合せを行い、業務のイメージを膨らませてください。 ↓ ④内定 スタート日を決めて、入社手続きをおこないます。 その後、業務スタートです。 ■応募受付電話番号 06-6375-9061 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

会社情報

会社名

トライアロー株式会社 大阪支店

代表者

保坂 幸治

所在住所

530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3番3号日本生命梅田ビル 7階

応募に関するお問い合わせ

0663759061

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2024/11/15

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原稿ID:3dccc109da499b12

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