タウンワーク(TOWNWORK)
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大衆焼肉屋まるよし 四ツ橋店

【2026年11月29日(日)OPEN予定】焼肉居酒屋 オープニングスタッフ(店長候補)

2026年11月29日(日)OPEN予定の新店立ち上げ!店長候補募集/まずは売上管理やシフト作成からスタートし、損益管理や集客の改善提案まで一貫した店舗経営ノウハウを習得/賞与年2回

  • アクセス: 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩約1分(駅直結) ※バイク、車で通勤されたい方は相談ください。 【周辺情報】 「四ツ橋駅」下車、徒歩約1分です。近隣には、つるまる饂飩 北堀江店さん、クリスピーチキンアンドトマトさん、焼鳥屋 なしぽん 新町本店さん、麻婆豆腐シンさん、お好み焼きと酒と肴 おこけん OKOKENさん、チキンカレーの店 ボナボナさん、じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 新町1丁目店さん、鉄板ダイニング おっとり 新町店さん、福井の酒さんなどがあります。地図を見る

  • 月給330,000円~420,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00~24:00(休憩あり・シフト制) 【営業時間】 【平日】昼11:30~15:00(L.O 14:30)夜17:00~24:00(L.O 23:30) 【土曜】11:30~24:00(L.O 23:30) 【日祝】11:30~23:00(L.O 22:30) ・下記の通りシフト早番/遅番での勤務です。 ・1日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。 ※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。 【残業を入れた月間労働時間目安】 月間労働時間:200時間~205​

休日休暇

休暇・休日: ■ 選べる働き方でプライベートも充実 当社では、ライフスタイルに合わせて働き方を選べるよう、 月7日休み/月8日休み(シフト制)の2つから選択可能です。 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」 どちらの希望にも柔軟に対応できる環境です。 ■ 休暇制度も充実 働きやすさを重視し、休暇制度も整えています。 * 有給休暇(積極的な取得を推進) * 慶弔休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * GW休暇 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 無理なく長く働ける環境づくりを進めています。
勤務地

勤務地

大衆焼肉屋まるよし 四ツ橋店

大阪府大阪市西区新町1丁目4−12ホワイトドームプラザ2F

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勤務地: 店舗名:大衆焼肉屋まるよし 四ツ橋店 住所:大阪府大阪市西区新町1丁目4−12 ホワイトドームプラザ 2F 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩約1分(駅直結) ※バイク、車で通勤されたい方は相談ください。 【周辺情報】 「四ツ橋駅」下車、徒歩約1分です。近隣には、つるまる饂飩 北堀江店さん、クリスピーチキンアンドトマトさん、焼鳥屋 なしぽん 新町本店さん、麻婆豆腐シンさん、お好み焼きと酒と肴 おこけん OKOKENさん、チキンカレーの店 ボナボナさん、じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 新町1丁目店さん、鉄板ダイニング おっとり 新町店さん、福井の酒さんなどがあります。
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ■ MRホールディングスの価値観― フィロソフィー(12箇条) 当社は、理念・行動指針・フィロソフィーを判断基準とし、 「人として正しいこと」 を軸にした経営を行っています。 冊子にもあるように、当社が大切にしているのは 「感謝・謙虚・誠実」「明るさ・プラス発想」「挨拶・返事・礼儀」 といった、 飲食人としての“在り方”です。 「お客様・仲間・取引先様へ感謝の気持ちを持ち、 明るく・楽しく・チームワークよく働く」ことを重視しています。 店長経験者の方には、このフィロソフィーを体現しながら、 店舗の中心としてチームを力強く導き、共に成長していく役割 を期待しています。 身につく力 * 巻込力(仲間を動かす力) * 伝達力・傾聴力 * 主体的自責思考 * 指摘・素直・改善 * チームワーク * 思いやり・セルフコントロール これらを実践し、即戦力として真価を発揮できる環境が当社にはあります。 ■ 全社方針「トリプルスリー」 MRホールディングスは、2029年6月までに 30店舗・店舗利益3億円・社員平均年収30%増 という大きな目標を掲げています。 この目標には明確な理由があります。 * お客様に喜んでいただくため * ステークホルダーへ貢献するため * 働く仲間をより良くするため 「事業の成長を通じて個人の成長を促し、 利益を創出し、働く一人ひとりにより良くなってもらいたい」 店長経験者の方には、このトリプルスリー達成に向けて、 店舗運営の中心として果敢に挑戦し、活躍していただくポジション です。 ■ 店長経験者向けに最適化した魅力ポイント ▣ キャリアアップ制度 多店舗展開・新業態開発が進む当社では、 店長経験者の方に SV・マネージャー・トレーナー・本部職 など さらに上のキャリアへ スピード感を持って挑戦できる環境 があります。 ▣ 裁量と経営ノウハウを獲得 新店立ち上げでは、売上管理・シフト作成からスタートし、 段階的に業務領域と裁量を拡大。 損益管理・集客改善・新サービス企画 まで、 一貫した店舗経営ノウハウを身につけられます。 ▣ 頑張りを正当に評価 * 半年ごとの面談 * 等級制度 * 業績賞与 * インセンティブ制度 経験者が納得し、成果に対して高みを目指せる評価制度を整えています。 ▣ 働き方改革・健康管理 * 残業削減 * 休日選択制 * 季節休暇 * 有給積極消化 * RIZAP運営「chocoZAP」無料利用 長く腰を据えて挑戦し続けられる環境づくりを推進しています。 ■ 採用担当者より 当社はまだまだ成長過程の真っ只中。 新店・新業態が続く今、あなたの経験と挑戦する力が不可欠です。 フィロソフィーを体現し、 トリプルスリーの達成に向けて共に走り、成長していける方を歓迎します。 あなたの熱量と経験を、ぜひ当社で最大限発揮してください。

仕事内容: \ 四ツ橋に新業態OPEN /焼肉×居酒屋の新ブランド立ち上げメンバー募集! 大阪市内で18店舗を展開する当社が、 四ツ橋に送り出す次なる挑戦。 焼肉と居酒屋を融合させた “新しいスタイルの焼肉酒場ブランド” が誕生します。 今回立ち上げた新ブランドは、昭和の温かみを残しながら、現代のお客様が求める利便性や使いやすさを取り入れた新しい業態です。 * お一人様でも利用しやすいカウンター席 * ちょい飲みから本格焼肉まで楽しめるメニュー構成 * 気軽さと満足感を両立した店舗設計 仕事帰りの一杯、仲間との食事、ひとり焼肉など、 さまざまなシーンで利用いただける店舗を目指しています。 新ブランドだからこそ、 お店づくりから深く携われる特別な環境です。 ■ 新業態立ち上げの中心メンバーへ 当社は焼肉・居酒屋・鰻業態など、 複数ブランドの運営で培ったノウハウと実績があります。 新ブランドの立ち上げは、 これまでの経験を活かしながらさらなる成長を目指す方にとって絶好のチャンスです。 * マネジメント力 * 店舗運営力 * 人材育成力 * 数値管理能力 * 企画・改善提案力 これらを実践の中で磨きながら、 次のキャリアへつながる経験を積むことができます。 将来的には、 * 店長 * SV(スーパーバイザー) * エリアマネージャー * 本部スタッフ などへのキャリアアップも可能です。 ■ 仕事内容 店長候補として入社後は、 まず店舗業務・オペレーションを習得していただきます。 その後、経験や適性に応じて、 店舗マネジメント業務をお任せします。 ▪ ホール業務 * お客様のご案内 * オーダー対応 * 配膳 * お会計 * 開閉店準備 * 清掃業務 ▪ キッチン業務 * 盛り付け * 各種調理 * 仕込み * ドリンク作成 * 洗い物 ▪ 店舗マネジメント業務 * スタッフ教育 * シフト作成 * 発注業務 * 在庫管理 * 売上管理 * F/L管理 店舗運営の中心として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ■ MRホールディングスについて進化し続ける企業、挑戦こそが原動力。 当社は2020年11月に 「まるよし精肉店」1号店をオープン。 現在は焼肉・鰻・酒場など 5ブランド・18店舗 を展開しています。 今後は30店舗体制を目指し、 * 新規出店 * 新業態開発 * ブランド価値向上 を積極的に推進しています。 私たちが大切にしているのは、 無理な拡大ではなく “成長” という考え方。 経営理念や行動指針を全社員で共有し、 同じ方向を向いて挑戦できる組織づくりを行っています。 5年間で18店舗という成長スピードと、 理念を軸とした堅実な経営。 その両輪で、これからも地域に愛される店舗づくりと新たな挑戦を続けていきます。 ■ 採用担当より 今回の募集は、単なる欠員募集ではありません。 新業態立ち上げという、 会社にとって重要なプロジェクトの中核メンバー募集です。 「新しいことに挑戦したい」 「今までの経験を活かしたい」 「もっと上を目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 まずはあなたのこれまでの経験や、 今後目指したいキャリアについてお聞かせください。 私たちと一緒に、新しいブランドを育てていきましょう。

対象となる方

求める人材: ■ 今後の店舗展開を担う“中核メンバー”としてお迎えします 当社の採用は、単なる店舗スタッフの補充ではありません。 今後の出店拡大・新業態開発を見据え、 即戦力として店舗経営や組織づくりの中心を担っていただける方 を求めています。 自身の経験を存分に発揮し、 新たなステージで飛躍したい方に向け、 会社として挑戦と成長を後押しする環境を整えています。 当社と共に持続的な成長を目指し、 手応えのあるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■ 求める人材(応募条件)【必須条件】 * 前向きな考え方ができる方 * 責任感を持って仕事に向き合える方 * チームワークを大切にできる方 【歓迎条件(即戦力として大歓迎)】 * 店長経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方 * 新店立ち上げに携わりたい方 * 組織の中でキャリアアップを目指したい方 * リーダーシップを発揮したい方 * 会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務開始日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ■ 新店立ち上げで身につくスキル・権限 新店立ち上げでは、まずは 売上管理・シフト作成 からスタートし、 段階的に業務領域を拡大していきます。 * 損益管理 * F/L管理(食材費・人件費コントロール) * 発注・在庫管理 * 集客の改善提案 * 新サービス企画 店舗経営に必要なノウハウを一貫して習得できる環境 です。 ■ こんな方は当社と合わない可能性があります 当社は 「仲間を大切にする文化」 を重視しています。 以下に該当する方は、当社の価値観と合わない可能性があります。 * イライラして仲間や物に当たる方 * 不機嫌を周囲に出してしまう方 * 仲間やお客様の悪口を言う方 * 挨拶や返事など礼儀に欠ける方 * すぐに他責にしてしまう方 * 物事を否定的に捉え、文句が多い方

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給330,000円~420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥69,255(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〇交通費支給 〇食事補助 〇制服貸与 〇昇給有(半年毎に見直し) 〇賞与年2回(業績による) ※創業時から支給事績あります!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備 〇車通勤可(勤務地による) 〇寮有(単身寮) 〇研修期間有 〇従業員割引券 〇関連会社ネイルサロンでの割引 〇健康促進手当(RIZAPの運営するチョコザップに無料で通えます)
その他

その他

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社MRホールディングス 従業員数: 200名 企業HP: https://maruyoshi-seiniku.com/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回 【応募お問い合わせ】 090-8482-2941(担当:中西)まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

5340014 大阪市都島区北通1丁目1番20号

代表者

善元 正樹

代表電話番号

0669264429

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  • アクセス: 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩約1分(駅直結) ※バイク、車で通勤されたい方は相談ください。 【周辺情報】 「四ツ橋駅」下車、徒歩約1分です。近隣には、つるまる饂飩 北堀江店さん、クリスピーチキンアンドトマトさん、焼鳥屋 なしぽん 新町本店さん、麻婆豆腐シンさん、お好み焼きと酒と肴 おこけん OKOKENさん、チキンカレーの店 ボナボナさん、じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 新町1丁目店さん、鉄板ダイニング おっとり 新町店さん、福井の酒さんなどがあります。

  • 月給330,000円~420,000円

  • 勤務時間・曜日: 10:00~24:00(休憩あり・シフト制) 【営業時間】 【平日】昼11:30~15:00(L.O 14:30)夜17:00~24:00(L.O 23:30) 【土曜】11:30~24:00(L.O 23:30) 【日祝】11:30~23:00(L.O 22:30) ・下記の通りシフト早番/遅番での勤務です。 ・1日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。 ※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。 【残業を入れた月間労働時間目安】 月間労働時間:200時間~205​

    • シフト制

    掲載開始日:2026/10/24

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